在大唐华银2×100万千瓦扩能升级改造项目建设中，大唐株洲发电有限责任公司深入践行集团公司“卓越文化”，以“红色党建”为魂、“绿色安全健康环保”为基、“金色精品”为核、“蓝色智慧”为翼、“橙色幸福”为根，打造涵盖党建引领、绿色低碳、优质高效、数字智慧、关心关爱等内容的“五色工地”品牌文化，推动参建各方目标同向、难题同解，以协同攻坚书写了文化赋能能源项目建设的亮眼答卷。

坚持党建领航 以红色基因激发工程建设动能

该公司始终将党建引领贯穿项目建设全过程，把红色基因深度融入工程建设的每一个环节，打造“红色党建”工地。该公司构建“党委把关定向、班子成员督导推进、支部落地执行”的全方位党建管控体系，针对汽机、锅炉等不同专业领域设立党员攻关项目，层层压实责任、精准施策推进，确保党建工作与工程建设同频共振、互促共进。项目建设期间，该公司党员干部主动亮身份、践承诺、作表率，在技术攻坚、造价优化、安全保障等关键环节冲锋在前，累计攻克汽轮机轴承箱台板就位、厂用电受电等施工难题15项，推动相关关键节点全部实现“一次成功”，让党旗在工程建设一线高高飘扬，以红色力量为项目建设注入强劲动力。

坚持安全为重 以绿色理念筑牢安健环防线

该公司始终坚持“生命至上、安全第一”，以绿色发展为导向，全力打造“绿色安健环”工地，实现安全、环保、健康三位一体协同推进。该公司依托5G、BIM等前沿技术构建数字化安全防控闭环，引入AI智能识别预警系统和VR安全体验中心，推动安全管理从“人防”向“智防”跨越，项目建设全程实现“安全零事故”，筑牢了能源工程安全防线。在环保管控上，该公司全面落实环保“三同时”管理，搭建从码头直通厂区的封闭管带，实现输煤密闭“潜行”，彻底杜绝煤炭运输过程中的扬尘污染；新厂区内未设置任何对外排放口，废水全部实现内部循环利用，以“零排放”守护碧水蓝天

同时，该公司与当地医院建立联动机制，设立24小时医务室，定期组织参建人员开展职业健康体检，实现职业病发生率为零，让绿色成为工程建设最鲜明的底色。

坚持品质争先 以精品标准打造能源工程标杆

该公司严格贯彻落实集团公司关于工程建设的各项要求，成立专项创优机构，完善质量管控体系与激励机制，编制各类质量管控文件，开展专家咨询与技能培训，为工程质量筑牢制度与人才基础。该公司聚焦高参数高效二次再热宽负荷设计等先进技术，主动应用行业前沿施工工艺，使机组发电煤耗处于全国同类机组领先水平，以技术创新推动能源利用效率提升。该项目获评“电力安全生产标准化一级建设项目”等多项荣誉，全力打造经得起历史检验的精品工程。

坚持科技赋能 以智慧引擎驱动工程建设升级

该公司以科技赋能为抓手，打造“蓝色智慧”工地，推动工程建设向智能化、高效化、精细化转型。创新构建三维虚拟工地管理模式，将安全管控、绿色施工、高效推进等要求融入虚拟场景，实现施工过程可视化、可追溯、可管控，其全过程一体化智慧管控系统荣获全国电力工程行业工程建设管理创新成果一等奖、中国大唐2024年度软科学研究优秀成果。同时，该公司推进业务一体化建设，集成各类业务子系统，实现各环节互联互通、协同共享，大幅提升审批效率与管理效能；深化安全智慧化建设，依托智能监控系统实现“云上监控”，全方位保障人员、设备、工程安全；前瞻谋划设备全生命周期管理，采用数字化移交模式，构建设备数据库，为机组后续安全稳定运行奠定坚实基础，以科技力量赋能能源工程高质量发展。

坚持人文关怀 以幸福底色凝聚攻坚合力

该公司聚焦人文关怀，打造“橙色幸福”工地，推动幸福企业建设与工程建设深度融合。该公司将“百万煤电幸福工程建设”纳入民生工程“六最”项目计划，专项设立文化建设资金，优化工地生活设施，打造舒适温馨的生活圈；开展篮球赛、露天电影、工地红歌赛等文体活动10余场，丰富参建人员精神文化生活，让工地充满温情与活力。此外，该公司常态化开展“夏送清凉、冬送温暖”慰问活动，搭建劳动技能竞赛等成长平台，凝聚起上下同心、攻坚奋进的强大合力。

在“五色工地”品牌文化的驱动下，该项目各参建单位凝心聚力、奋勇争先，成功克服前期地质复杂、连续降雨、高温酷暑等诸多困难，严格管控工程质量，抢抓工期进度，于2026年2月10日顺利完成全容量投产目标。该项目的建成，不仅为保障湖南省能源电力安全、推动能源清洁低碳转型注入强劲动力，更成为以“卓越文化”赋能工程建设、践行“能源报国”使命的生动实践。