中国共产党成立105周年之际，彬长发电公司运行管理党支部获得陕西省“先进基层党组织”称号。这支扎根陕甘交界偏僻小镇、平均年龄仅35岁的党员队伍，用日复一日的坚守和拼搏，在平凡的运行岗位上书写了不平凡的答卷。

该党支部现有正式党员34名、预备党员1名，下设4个党小组，绝大多数是发电运行岗位的倒班职工。他们离家遥远，每半个月轮休回家一次。面对聚少离多的现实和繁重的生产任务，该党支部将党建工作的触角延伸到每个班组、每台机组、每次操作。

该党支部从严落实“三会一课”、主题党日制度，创新开设15分钟“微党课”，由普通党员轮流主讲，让理论学习“活”起来；在集控室、检修现场设立“党员责任区”“党员示范岗”，引导党员亮身份、践承诺，喊出“向我看、跟我干”的口号。一名党员就是一面旗帜，34名党员就是34座战斗堡垒。

针对节能降耗、深度调峰等技术难题，该党支部成立“党员技术攻关小组”，由青年党员骨干牵头，利用业余时间反复论证，完成“脱硫浆液循环泵电机改变频方案”，每年节电约200万千瓦时；完成“机组带630兆瓦负荷可行性研究”，为增发电量提供有力支撑。2024年，彬长发电公司机组首次进行深度调峰试验，党员突击队主动请缨，圆满完成任务。

在技能竞赛场上，该党支部同样交出了亮眼答卷。2024年，该党支部3名党员参加全国能源行业火力发电集控值班员技能竞赛并获奖；2025年在陕西省“华电杯”竞赛中，该党支部党员斩获个人一等奖1项、二等奖2项及团队赛二等奖。近年来，该党支部累计培育出全国电力行业技能竞赛冠军、省级技术能手等各类先进超过20名，形成“党员带头钻技术、全员争当排头兵”的浓厚氛围。

该党支部35岁以下青年党员占比超过40%。针对青年多、离家远的现实，该党支部建立“党员结对帮扶”机制，让每名青年都有“引路人”。青年员工小张来自外省，刚参加工作时一度水土不服、思乡心切，萌生去意。该党支部书记主动找他谈心，帮他解决生活困难，安排老党员“师带徒”。如今，小张已成长为值组技术骨干，并递交了入党申请书。他说：“是党支部让我找到了家的感觉。”

节假日是运行人员最忙碌的时候。为了让无法回家的职工感受到集体温暖，该党支部组织包饺子、趣味活动、集体观影等。大年三十晚上，该党支部委员和党员们主动替班，让其他职工吃上一顿团圆饭。一名老职工感慨：“在这里过年，比家里还热闹。”

该党支部不仅在企业内部发光发热，还积极组织党员参与社会公益活动。他们定期到周边村镇帮助孤寡老人、维修电器；与驻地乡村小学结对帮扶，捐赠图书文具，自发捐款助力寒门学子圆梦。一名村干部动情地说：“你们不光点亮了万家灯火，更点亮了山里孩子的希望。”

从“全国青年文明号”到咸阳市“五四红旗团支部”，再到陕西省“先进基层党组织”，荣誉见证着这支队伍一路走来的坚实足迹。他们用“艰苦不言苦、苦干不苦熬”的奋斗精神，守护着机组的安全稳定运行，让党旗在发电一线高高飘扬。