有这样一位90后，别人避之不及的设备难题、攻坚任务，是他常年奋战的“主战场”。他是宝昌燃气发电公司青年突击队带头人——孙怡，始终把团旗插在急难险重一线，带领青年扎根检修、防汛、创新阵地，以脚步扛起责任、用实干破解难题，将青春书写在鹏城电力保供路上。

“青年在哪，团组织就在哪，理论学习就跟到哪。”这是孙怡开展团青工作的初心。他深知一线青年少有整块时间参与会议室集中学习，现场实景宣讲更易入脑入心。他创新打造“一线课堂＋指尖团课”学习阵地，利用检修间隙、待命空档，手持点检仪蹲守设备旁，结合螺丝松动、管线渗漏等现场问题讲解责任担当，让青年在实操中读懂能源央企使命。同时，他在四支青年队伍设立青年先锋岗，常态化开展“亮身份、践承诺”主题团日，拉近青年个人理想与企业发展的距离。

盛夏深圳地表温度接近40℃，厂区热浪滚滚。孙怡带领青年攻坚小组全天穿梭厂区排查隐患。设备老化、隐患点位多而分散，不少人主张缓慢整改，他却坚定表态：“安全生产等不起，青年攻坚必须冲在前。”他建立“白天排查、晚上复盘、整改复核、持续跟踪”闭环机制，日间顶着烈日全域拉网排查，夜晚梳理隐患清单、定制整改方案。仅两个月，团队完成六大类140项隐患全部清零，该公司作业环境标准化达标率从不足80%提升至90%以上。

“安全是电力生产的生命线，容不得半点马虎。”燃气电厂高风险作业集中，细微疏漏便会引发严重后果。孙怡牵头成立青年安全生产示范岗，让青年充当现场安全哨兵。他带队梳理编制高风险作业清单，创新作业标准化检查卡片，将经验化作业转化为规范流程。一次巡检中，外委队伍有限空间作业跳过气体检测流程，孙怡当即叫停作业，严守安全底线，落实停工约谈、升级监护举措。在机组大修期间，他组织专项安全培训，完成432人次三级安全教育，审核117份特种作业资质，清退7名不合格作业人员。全年高危作业实现“零伤亡、零事故”，10月现场违章同比下降40%，为全年32.47亿千瓦时发电量筑牢安全屏障。

当深圳进入汛期，暴雨突至。凌晨两点，厂区排水口堵塞，积水直逼重点设备区。接到险情，孙怡即刻奔赴现场，青年突击队十余分钟全部集结到位。雨水持续上涨，一旦设备进水将中断供电、损毁机组。面对旁人暂缓处置的劝说，他率先徒手清理排水口淤泥杂物，队员紧随其后开展全域巡查。当夜共排查32处防汛重点区域，疏通十余处堵塞点位，直至天亮积水完全排净。险情过后，他牵头梳理8项防汛薄弱点并全部整改，把抢险经验固化为常态化管理制度，完善厂区防汛保供体系。

孙怡始终认为，急难任务就是青年最好的练兵场。在面对多台机组同步开展大修，558项检修任务繁重，他组建青年突击队，把关键设备检修、重大隐患治理交给青年骨干牵头负责。检修前期，他梳理设备风险，中期紧盯现场治理质量，后期严格落实三级逐项验收，不放过任何微小缺陷。最终，机组点火、冲转、并网一次成功，2台机组获评中电联4A优胜机组、2台获评3A优胜机组。多名青年在实战中快速成长，在岗位竞聘中脱颖而出，真正做到完成一次大修、培育一批人才。

孙怡以青年创新工作室为载体，带领团队扎根现场探索5G技术应用，全程参与5G+智慧点巡检系统投用，规划32条常态化巡检线路，实现巡检智能化、标准化，设备缺陷消缺率提升至96.19%，同比下降16%。他牵头攻克多项设备优化与安全管控难题，以主要完成人获1项国家发明专利授权，2项实用新型专利受理。他带领青年开展燃气机组氮氧化物排放管控研究，推动氮氧化物排放浓度稳定控制在13.07mg/Nm³，远低于标准，全年无环境责任事故。

8年扎根电力生产一线，3年深耕团青工作，孙怡的脚步遍布电力保供的每一个角落，深圳市2022至2023年度优秀共青团员是对他实干的肯定，也是他一路前行的印记。他常笑说“我与企业同发展，我与青年共成长”。