在托克托发电公司，有这样一位女性，二十六年如一日扎根化学仪表检修一线，以毫厘不差的坚守、精益求精的执着、薪火相传的匠心，守护着能源生产的“神经末梢”，用平凡岗位的非凡坚守，摘下全国五一劳动奖章的至高荣誉。她，就是检修一部热控六班副班长——杨丽。

择一事终一生 把“数据准度”刻进生命里

“既然干了，就要把每一块表、每一个数，都弄明白、守好。”这句朴素的承诺，杨丽坚守了整整26年。

在厂区，杨丽是出了名的“较真”。她所在的热控六班，始终把“仪表零缺陷、工作零违章”当作不可逾越的底线。在旁人眼里近乎苛刻的标准，在她看来，是保障安全生产的基本要求。

一次，一台在线硅表数据出现极微小波动，刚好卡在允许误差边缘。按常规流程，观察即可。可杨丽放心不下，坚持重新取样、多点比对，一寸寸排查管路，最终发现试剂管一处细如发丝的渗漏。正是这次“小题大做”，避免了加药系统误动作、水质异常乃至机组安全隐患，也让“较真”成为班组刻在骨子里的基因。

26年里，她经手校验、维护的仪表数以万计，记录的数据笔记摞起来等身，每一组读数、每一次校准、每一回排查，都做到零差错、零遗漏、零容忍。她用日复一日的专注，把“枯燥重复”的工作，干成了守护能源安全的“精细活”。

守正亦创新 让智慧守护落到行动中

杨丽的“守”，从不是墨守成规的被动看守，而是主动求变的智慧守护。

面对几十上百块仪表全靠人工巡检、故障发现滞后的难题，她心里憋着一股劲：能不能让仪表自己“说话”，提前预警“不舒服”？

她大胆提出搭建化学仪表全生命周期健康管理系统，把“事后维修”变为“预知维护”。推广初期，不少老师傅不理解：“老办法干了几十年，何必多此一举？”杨丽不争论、不放弃，选两块故障率高的仪表做试点。3个月时间，系统3次提前预警潜在故障，用实实在在的效果说服了所有人。

从人工盯守到数据预警，从被动抢修到主动防控，这项创新不仅大幅降低检修强度，提升了仪表可靠性，更成为托电建设数字智慧电厂的“小切口”突破。杨丽带领班组，用一线创新践行着“同心聚力、追求卓越”的企业精神，以微小之力，汇聚成企业高质量发展的澎湃动能。

她常说：“技术革新不是为了出名，就是想把工作做得更准、更稳、更安心。”如今，她又定下新目标：两年内实现多参数联动预警，从“预知”迈向真正的“预测”，让智慧运维覆盖更多仪表，守护更广范围的机组安全。

匠心传帮带 把“工匠精神”种进青年心里

在热控化学仪表班，杨丽不仅是技术过硬的“领头雁”，更是悉心育人的“好师傅”。她坚信，技术的生命力，在于传承。

带徒弟，她有一套独特方法：不直接给答案，而是引导找思路；不只教“怎么做”，更讲清“为什么”。

班里有个年轻小伙理论扎实，一到现场处理故障就紧张慌乱。一次pH计显示异常，他反复排查无果、急得满头大汗。杨丽没有直接点拨，只让他把测量回路从头到尾画出来，对着图纸逐节点测量。最终，小伙自己找到隐蔽极深的参考电极盐桥堵塞问题，也从此养成“先画图、后动手”的严谨习惯，快速成长为独当一面的技术骨干。

工作中，她建立“师徒制”、编制典型案例库、开设“技术微课堂”，把26年积累的经验毫无保留地分享出去。在她的带领下，热控六班先后斩获集团公司“巾帼建功示范岗”、内蒙古自治区“质量信得过班组”、公司标杆班组等多项荣誉，一支作风硬、技术精、敢担当的化学仪表铁军，在能源保供一线茁壮成长。

“我希望别人提起我，首先想到的是‘那个把仪表数据守得最死的人’。”这，就是杨丽最纯粹的初心，也是一名产业工人最动人的信仰。

在“提供绿色能源、点亮美好生活”使命征程中，她是无数坚守者的缩影；在千万千瓦级能源基地的建设浪潮里，她以巾帼之力，撑起化学仪表检修的一片天；在新时代工匠精神的生动实践中，她以平凡之躯，铸就非凡华章。