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全国五一劳动奖章|胡磊:深山里的追风者
来源:大唐重庆新能源事业部
作者: 李昊轩 杨伟强
日期:2026-05-12

渝东南群山之巅,清风掠过层叠林海,拂动百米风机巨翼,默默见证着一位青年7年坚守的追风征途。这个青年以山巅为家、与风机为伴,在寂寥高地默默耕耘,书写了一段以匠心守初心、以实干赴使命的青春故事。他就是2026年全国五一劳动奖章获得者——胡磊。

以初心赴山海 在技术创新中智解困局

2019年,刚走出校园的胡磊,一头扎进重庆的深山里,成为大唐重庆新能源事业部的一名风电运维员。

初入行时,为了补上专业短板,胡磊给自己定下“三个透”,就是要啃透厂家手册、学透前辈经验、摸透行业案例。他跟着师傅从最基础的拧螺丝、看图纸学起,遇到不明白的难题,就抱着图纸和手册一项项琢磨,把每一个知识点都记在本子上、刻在脑子里。

就这样,胡磊用最快时间考取了高压电工、低压电工、全部资格证书,拿到了风电运维的“入场券”。而这张入场券,只是他追风之路的起点,真正的考验,藏在登塔之后的每一次坚守里。

风电人的工作,从来都与艰苦相伴。重庆的深山里,夏天酷暑难耐,塔筒内温度能达到35摄氏度;冬天寒风刺骨,金属部件冰得粘手。在胡磊入职第2年的冬天,一场暴雪导致多台设备异常,他和同事们冒着风雪徒步3公里赶到现场,在如冰窖般的塔筒里连续作业8小时,直到所有风机恢复运行。回到宿舍时,他的鞋子早已冻成冰坨,手脚冻得失去知觉。

正是这种日复一日的磨砺,让胡磊快速成长。7年来,他累计处理各类设备故障300余起,始终保持“零不安全行为、零违章”的安全生产纪录。

以担当赴险滩 在攻坚破局中展现作为

2021年,全国首例大规模风电“以大代小”改扩建示范工程在四眼坪风电场正式启动。该项目要将风场内35台老旧风机全部拆旧换新,没有现成经验可借鉴,核心部件必须依靠人工登塔拆除,每一步都充满风险与挑战。

项目启动前,胡磊主动请缨,全力攻坚。那个冬天,四眼坪的气温低至零下十几摄氏度,山风像刀片一样刮在脸上。他每天要徒手爬上近百米的塔筒4趟,每一次攀爬,风都裹着雪往衣领里灌,等爬到塔顶,贴身的衣服早已被汗水浸透。

更难的是,胡磊要钻进仅能容纳一个人蜷缩身子的狭窄轮毂里,徒手拧下近百颗冻住的螺丝,再拆下20多个“娇气”的精密小部件和单台将近50公斤的变桨电机。几十米的高空,轮毂里转个身都难,金属部件冰得刺骨,稍有不慎和皮肤接触,就会粘掉一层皮;被冻得发硬、锈死的螺丝,每拧动一下,都要使出全身力气,每拆一颗,都要忍受手指冻僵的刺痛。

当他回到宿舍,回头瞥见床头师傅留下的泛黄笔记本,看到那一页页工整的检修记录时,他意识到,这不是普通的技改项目,这是全国第一个示范工程。今天,把这条路蹚通;未来,全国的同行就能少走弯路、少冒风险。

凭借这股韧劲,胡磊和团队最终圆满完成35台老旧风机的核心部件拆除任务,为全国风电“以大代小”改扩建工程积累了宝贵的第一手经验。

以匠心赴难题 在技术创新中智解困局

常年扎根山巅场站,胡磊深知风机高频故障和共性“家族病”是制约运维质效的顽疾。为此,他大胆探索管理新思路,在日复一日的钻研打磨中探索出一条“专人专机月度复盘”工作机制+“专项缺陷靶向突破”治理模式的运维破局之路。

这套精细化管控模式落地实施后,风场故障治理实现了从事后被动抢修到事前主动预防的根本性转变,带动年增发电量264.89万千瓦时,创造直接经济收益约132.44万元。

近年来,胡磊先后牵头5项技术改造,斩获3项专利,累计创造直接经济效益超160万元。凭借深厚的技术积淀、过硬的专业能力,他在各级技能大赛中屡创佳绩,先后斩获重庆市风电运维劳动和技能竞赛三等奖、西部地区风电行业职工职业技能竞赛第一名等多项荣誉。

与此同时,胡磊还先后带教4名徒弟,把自己多年积累的实操经验,整理成10余册操作手册,将技能毫无保留地传授给年轻同事。“师父身上有一股不服输的钻劲,更有一份愿意分享的胸怀。”徒弟李航这样评价他。

胡磊的7年追风路,是无数新时代能源产业工人奋斗的缩影。正是有千千万万个像胡磊这样的追风者,扎根一线、默默奉献,才让绿色能源的希望之光照亮祖国的大好河山。

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