吴宝富，水电科学技术研究院党委书记、执行董事。2024年，他带领水电院干部职工一起同心聚力、笃实臻高，生产经营、科技创新等各项工作取得历史最好成绩。

吴宝富以管班子、带队伍为重点，依据为水电院发展实际量身定制的转型和建设发展规划，把党的建设与中心工作有机结合，打造“红帆领航·智水势能”党建品牌矩阵。2024年，该院合同、收入、利润以及劳动生产率等关键指标均超年度目标，各项业绩创历史新高，有效推动党建与中心工作的同频共振、融合发展。

吴宝富深知，支撑集团公司高质量发展，必须要认真履行好科研总院赋予的技术保障职责。他持续推动企业建立健全完整严密的技术保障体系，始终坚持以解决现场问题为导向，将提高技术保障质量作为第一亮点工作来抓。他坚持以优化技术监督模式为抓手，全过程支持服务企业排查现场安全隐患，协助企业制定问题攻关方案，专人跟踪确保问题及时解决顺利闭环，切实为服务企业解决现场问题，保障服务企业安全经济稳定运行。在他的指导下，该院成功解决某大型水电机组定子接地故障等43项重大生产问题，组织制定包括水电生产运营指标评价体系在内的多项标准规范，填补集团公司和行业管理空白，为扎拉工程、清洁能源基地、源网荷储、龙滩新机建设、大型抽蓄项目等集团公司重大项目提供全面技术支撑，得到服务企业的高度认可，有效扩大企业在水电和新能源领域技术保障的品牌影响力。

吴宝富始终坚持做解决实际问题的科研、做有价值的科研、做为企业提质增效的科研。在他主导下，该院建成五大特色实验室，自主研发的HICS工控系统顺利投入运行，成功部署国内外首个专为高原山地新能源场站量身打造的雷电监测预警系统，自主开发的智慧能源云平台初步实现智能监控、故障预警、趋势预测、风险防控等智慧化应用，一大批科研项目得到高效推进。他带领攻关团队协助服务企业申报获批工信部“一条龙”示范项目，获批创新LHT，制定多项标准填补行业空白，形成重大科技项目研发管理的“扎拉模式”。依托校企深度合作，该院与西华大学联合成功获批省部级科研平台“四川省水电能源动力装备技术工程研究中心”并正式挂牌，与浙江大学共建新型材料检测及防护技术联合工程实验室，不断强化企业软硬实力建设。

作为企业的掌舵者，吴宝富坚持聚焦人才的“选育管用”，始终将员工个人发展和企业发展紧密联系在一起，让广大员工切实感受到企业发展带来的红利，形成想干事、愿干事、能干事的人才梯队。2024年，该院获评国家级“万人专家”3人，集团公司首席专家1人、青年拔尖人才2人，并有多项科研成果获得中国电力科技创新一等奖、集团公司科技进步奖一等奖等系统内外18项科技荣誉，科研成果创下历史最好成绩。

“任重道远，更需快马加鞭。”在集团公司新时代新征程上，吴宝富正以独特魅力与坚定信念带领企业乘势而上、登高望远，为集团公司建设世界一流能源供应商贡献力量。