许昌龙岗发电公司紧扣“党建责任穿透年”要求，以“强引领、树品牌、聚合力、提效能”为工作重点，为高质量发展筑牢思想根基、凝聚全员奋进合力。

筑牢政治堡垒的“筑基者”

该公司党委始终将政治建设摆在首位，推动党建工作与中心业务深度融合，把党组织政治优势转化为企业发展胜势。该公司依托党委中心组学习、党支部“三会一课”等载体，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神；积极策划开展红色教育，组织党员赴红色教育基地赓续红色血脉；深耕“岗区队日网”党建载体，推动设立党支部责任区30个、党员示范岗30个，组建党员突击队55支，落地“党建引领+”攻关项目18个；创新开展党组织联建共建3次，做实统战工作并形成高质量调研报告3篇，以坚强组织力汇聚发展向心力。

情暖职工心田的“守护者”

该公司立足工会服务职能，以“娘家人”的温情把“以人民为中心”落到实处，用实干破解职工急难愁盼。该公司全年牵头举办球类竞技、趣味运动等文体活动52场，其中超百人规模20场，组织的跨单位气排球赛、青年交友联谊等活动深受职工好评；构建职工三重医疗保障体系，实现医疗互助全员覆盖，为137名女职工投保特种疾病保险，用坚实保障守护职工幸福感。该公司率先引入专业心理咨询机构开展“一对一”辅导，设立至善救助专项基金为3名特困职工雪中送炭；联动胖东来超市，优化食材采购；严格执行“十必到”制度，全年开展慰问66次、覆盖3891人次，以一系列暖心举措架起连心桥，用巾帼温度绘就企业和谐同心圆。

赋能创新创效的“领航者”

该公司将创新基因融入群团工作，搭建全员创效、青年成长的广阔平台，为企业发展激活内生动力。该公司全年征集调峰攻坚、3D打印快速备件等劳动创新成果50项，累计实现节约创收1.5亿元；推动煤场机械油改电项目落地，成为河南公司系统首个同类项目，预计年节约燃油费300余万元。AI赋能大赛、QC小组攻关捷报频传，面积为350平方米的创新工作室基地建成投用，成为职工技术创新、成果转化的“梦工厂”。同时，该公司牵头组建青年突击队，带领青年攻克仓库盘点、机组检修等急难险重任务；开展节能实践、义务植树、爱心助考、“大唐启明星课堂”等活动，让青年在实干奉献中彰显担当、锤炼成长，为企业高质量发展储备坚实青春力量。