耒阳发电公司深入推进基本培训机制试点工作，紧扣基层实际，系统谋划、创新形式载体、严督实导，推动党的创新理论在一线落地生根，为企业绿色转型发展注入强大动能。

该公司党委建立“部署、推进、督导”联动机制，推行“1+N”联动学习机制，以党支部为单位，联合多个业务部门开展“线上+线下”集中学习，通过深入学习习近平经济思想，集中观看“加快构建新发展格局”等精品课程，筑牢党员理论根基。

该公司将培训课堂延伸至生产一线，紧密结合实际工作，聚焦安全生产、提质增效、深化改革、项目建设等关键领域，深入研讨、制订对策，以试点项目的成效激发内部改革动力和企业发展活力。

该公司党委班子成员定点联系支部，全程带头参与、指导学习和研讨环节，重点审视发言内容是否结合岗位实际、研讨方向是否聚焦主题，及时纠正偏差，确保学习研讨不走过场。