自基层党组织基本培训机制第二批试点工作启动以来，克旗煤制天然气公司构建起覆盖学习、实践、转化的“三维立体”培训体系，将培训成效不断转化为企业振兴发展的强劲动能。

该公司党委创新推出“四学联动”模式，推动培训精准适配生产节奏。该公司“云端课堂”依托“国资e学”平台，组织各支部开展集中学习，确保学习进度同步、研讨深度统一；“实景课堂”打造“红色教育基地+生产实训中心”双阵地，组织党员赴沈阳开展红色研学，生产现场依托“职工创新工作室”由党员带头攻克技术瓶颈；“跨界课堂”组织不同专业党支部结对，通过模拟故障开展跨专业推演，促进技术交流融合； “夜校课堂”利用班前班后会开展“微案例教学”，将设备操作要点编成为可视化教材，实现知识即时应用。

在落实培训成效转化与生产实践深度融合的过程中，该公司党员牵头制订的《气化炉标准化操作运行方案》《劣质煤掺烧方案》成功落地，推动单台气化炉连续运行周期刷新同行业同类装置纪录。同时，该公司依托“理论推演+模拟实操”培训，党员技术骨干首创“甲烷化反应器隔离检修”技术，在行业内首次实现装置不停产检修，累计创效3400余万元。该公司1至8月份天然气产量同比增长28.86%，经营业绩创历史同期最高，持续保持强劲盈利势头。