“企业想要发展，人才是核心竞争力，必须持续创新人才培养模式，建立选贤任能的人才梯队，为职工提供广阔的发展空间和成长平台，用待遇留人、岗位留人、发展留人，形成一起爱临电、赢未来的强大凝聚力……”在临汾热电公司2024年度工作会议上，该公司党委书记、董事长孟庆文对强化青年后备人才培养工作提出明确目标。

该公司坚持党建引领，召开专题会议制定“青苗人才班”发展规划，在总结提炼共青团“青马工程”培养经验，按照“缺什么、补什么”原则，以丰富专业知识、提高综合素质为重点，确定从人员政治能力、业务能力、综合能力三个方面开展培训。

严格“选”的初心 精准识才脱颖而出

临汾热电公司人资部牵头落实方案，14个部门鼎力支持，推优荐才。各部门主任担任面试评委，对报名人员进行严格筛选。经过个人申报、部门推荐、资格审核、面试评审等多环节考验，60名“90后”青年职工脱颖而出，组成第一届“青苗人才班”首批学员。他们来自不同的部门，拥有不同的专业学历背景，但都怀揣着对未来的憧憬和为企业高质量发展贡献一份力量的信心和决心。

2024年9月5日，该公司第一届“青苗人才班”顺利启动开班。该公司党委书记孟庆文为“青苗人才班”学员讲授开班第一课。“筹办青苗人才班就是要解决为谁培养人、培养什么人、将来怎么干等问题，要心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，要讲好大唐文化，树立规矩意识，吃透生产流程，熟悉精益管理，看懂财务报表，要通过培训发现和培养一批有理想、有担当、有能力的青年才俊，为打造‘大唐新临电’高质量发展作出积极贡献……”

“年轻人，就要有年轻人的样子！”该公司总工程师程瑞涛对青年寄予殷切希望：“青年人要永葆‘拼’的精神、‘闯’的干劲、‘干’的作风，在传承中国大唐忠党爱国、许党报国的红色基因中把稳青春航向，在助力高质量发展中实现人生价值。”

抓住“育”的精髓 科学育才拓宽眼界

临汾热电公司“青苗人才班”培训充分利用每周四晚间业余时段开设“周四夜校”充电赋能，发挥传帮带、老带新的示范效应，由生产、经营、发展、党建等14个部门主任率先垂范，逐一授课，依托“专班、专业、专注、专家”培训体系，讲解各部门核心业务，进行全方位、系统化培养。该公司按照“学非探其花，要自拔其根”要求，让青苗学员在真听、真看、真感受的同时，敢于积极发言，大胆提问，培养“青苗”提笔能写，开口能讲，坐下能写，外联会干，帮助拓宽思路，提升综合素质。截至目前，该公司已顺利完成5个部门22次专业授课，课程涵盖大唐精神、卓越文化、宣传思想、节能降耗、生产流程、风险内控审计、监督质效、安全环保、网络安全以及新能源开发流程等知识，有效促进青苗们提升认知、拓宽视野。为确保学员能够真正学有所获，该公司建立严格的考核机制和激励机制。每次培训后，该公司及时进行考试，进行综合排序，对表现优秀的学员给予表彰，对考核不合格的学员动态调整。

营造“管”的氛围 用心爱才团结攻坚

临汾热电公司通过持续组织“青苗人才班”，让平时交集并不多的年轻人聚在了一起，大家在潜移默化中了解了其他部门的工作性质和内容。几个月培训过后，青苗之间彼此理解多了，误会少了，补位多了，抱怨少了，大家为了一个共同的目标，心慢慢聚在一起。在该公司2025年迎新春联欢会上，全体“青苗人才班”积极参加排练，汇报演出时送上大合唱《光辉岁月》，整齐划一的歌声赢得在场观众的热情掌声，达到凝练团队目的，做到一群人、一条心、一件事、一起拼、一起赢，一起爱临电赢未来。

“以前从没有组织过文体活动的我，在平时排练过程中感受到集体中每一个人的责任感和荣誉感，让我明白要坚持从一件件小事做起，点滴积累修为，牢记多积尺寸之功，经常防微杜渐，以实际行动践行初心、担当使命。”谈起大家的支持，“青苗人才班”班主任贺彬彬难掩激动。

加大“用”的力度 唯才是用各尽所能

学而致知，行而致远，青苗怎么才能变成青干，需要用心浇灌，精心育苗，才能拔穗扬花，长程大梁。“用”是最好的培养，也是临汾热电公司大兴识才爱才敬才用才之风的最终目的。该公司各部门鼎力支持“青苗人才班”培养计划，突出学用结合，以学促干，有计划地把“青苗们”放到关键岗位、艰苦岗位上进行实践历练，依托年度机组检修技改、新能源手续跑办、外联攻坚等机会，为青苗们搭建成才平台，以学带干、实践促学，磨炼提升核心业务技能，发挥青苗聪明才智，推进青年人才培育工作提速提质，有效推动该公司工作取得新成效。

财务部马靖全面负责起公司对外税务申报工作；王霆霆从维护部检修工转岗到新能源光伏运营；边皓负责新能源规划发展为公司赢得10万千瓦新能源开发指标。一大批“青苗人才”用实际行动赢得领导和同事的认可，获得年度先进工作者等。维护部电气班韩锐更是由于在1A机组大修中的优异表现获得该公司“劳动模范”。

沃土新苗正茁壮，临汾热电公司始终坚持“以奋斗者为本，让奋斗者出彩”的用人理念，持续探索创新人才培训工作的新途径、新办法、新机制，多听人才心声，多谋人才心事，用心用情用力提供优质服务，让“青苗人才”在担重任、挑大梁的实践锻炼中逐步向技术骨干成长，让青春在奋斗中绽放出绚丽花朵，为全面推动改革深化提升行动，打造“卓越大唐 晋显担当”党建品牌，推动企业高质量发展积蓄不竭动力。