富平热电公司举办学习教育读书班，通过集中学习，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神上来。该公司各支部利用集中学习、个人自学、交流研讨、专题辅导等形式，推动学习教育入脑入心、走深走实。该公司将开展学习教育同落实年度各项任务目标相结合，同全力打赢1号机组A级检修攻坚战结合，不断强化管理能力、提升业务素质、改进工作作风，通过学习教育全面提升广大党员干部的政治素养和作风建设水平。（陈乃瑞）

下花园热电公司增强开展学习教育的政治自觉、思想自觉、行动自觉，抓住学习重点、精心组织实施，推动学习教育入脑入心、见行见效。该公司认真对照中央提出的11个方面的突出问题，制定方案，从强化教育培训、加强警示教育、抓好集中整治等九个方面列出具体任务。通过领导干部带头学、党员干部深入学、加强教育培训全面学来推动学习教育走深走实。各党支部通过“三会一课”、主题党日等学习中央八项规定及其实施细则精神，每名党员结合自身岗位特点，深刻剖析本岗位存在的问题，明确整改时间，落实整改措施，做到整改闭环管理。该公司通过剖析系统内及身边典型案例、观看警示教育片等形式，切实增强党员干部拒腐防变能力。（杨建强 邢铁亮）

株洲发电公司坚持融入日常、抓在经常，推动学习教育有序有效开展。该公司党委先后举办2期中心组扩大学习和专题读书班，以原文领学、案例剖析、互动研讨相结合的形式，通过沉浸式学习，深入解读中央八项规定及其实施细则精神，并对照典型案例深入剖析。各党支部以党委部署为导向，迅速行动、层层落实，通过“三会一课”、主题党日等载体扎实开展学习，党员干部围绕作风建设，结合岗位实际谈体会，形成“学思践悟”的浓厚氛围。该公司坚持问题导向，对照中央八项规定精神落实要点清单，通过个人查、互相帮、组织审等方式，深刻查摆问题，建立整改台账并明确责任人和整改时限，以动真碰硬的举措推动作风建设常态化长效化。（邓赫）

绥化热电公司党委结合实际细化制定了学习教育任务清单，原文学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，建立“日常监督+专项督查+群众评议”的立体监督网络，做到学有质量、查有力度、改有成效。各党支部按照学习教育重点工作推进计划，结合生产、经营以及发展等任务，一体推进学查改，将学习教育同贯彻落实上级各项决策部署结合起来，与年度重点工作任务结合起来，将作风之实转化为改革创新、管理提升的攻坚之力。（赵盼盼）

宝鸡热电厂党委举办学习教育专题读书班，通过集中领学、警示教育、交流研讨等方式，学习传达了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等内容，并围绕“秉持率先垂范，提升作风效能”进行专题研讨。为推动作风建设向纵深发展，该厂坚持把学习教育与推动发展深度融合，引导党员干部运用党的创新理论破解发展难题，在资源开发、工程建设、市场开拓等核心领域寻求突破，切实将学习成果转化为发展实效。该厂坚持学查改一体推进，精准梳理制约工作的堵点难点，以“靶向施策”的硬招实招推动重点工作突破，带动整体业务提质增效。该厂坚持把学习教育与服务职工紧密结合，党员干部下沉基层一线调研走访，实打实解决职工“急难愁盼”问题，以真抓实干的作风赢得职工信任；对照学习教育要求，主动查摆工作方法、措施、作风方面的不足，深刻剖析根源，明确整改路径并公示成效，自觉接受职工监督。（张毅）

平潭海上风电公司把学习教育作为今年党建工作的重点任务，把“学”贯穿始终，不折不扣抓好落实。该公司坚持以上率下，党委示范带动全体党员干部广泛采取理论学习中心组学习、举办读书班、专题辅导等方式，认真研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，原文学习中央八项规定及其实施细则精神。该公司坚持分类分众，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，围绕“马上就办、真抓实干”的工作作风开展交流研讨，从学习中找到解决实际问题的方法。该公司坚持联系实际，结合基层党支部点多、线长、面广的情况，通过结对帮学等灵活有效的方式组织广大党员参加学习教育全过程，确保学习“不断线”，思想“不掉队”。（高伟杰）

西安热电厂党委举办学习教育读书班，原文学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，为高质量开展好学习教育提供理论武装。在读书班中的案例剖析环节，参学人员围绕行业内违反中央八项规定精神的典型案例，深入剖析原因和案例带来的危害，同时该厂领导和中层干部结合学习内容开展研讨交流，进一步助力学习教育取得实效。（乔楠）

武安发电公司开展学习教育党委理论学习中心组专题研讨，原原本本、逐章逐段学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，以“领读领学+联学研讨”方式进行学习研讨。深化构建班子领头、支部联动、层层推进的学习机制，以读书班、主题党日、实地教育等学习教育形式，推动思想转变、观念更新。该公司坚持开门教育，党委班子成员带头深入基层一线，到各党支部、各部门、各班组进行座谈调研，广泛收集职工群众意见建议50余项，建议内容涵盖管理提升、节能降耗等各个方面，有力推动作风建设与中心工作同频共振。聚焦学查改一体推进，该公司逐一列出问题清单，逐项明确整改措施，以台账式管理和清单式推进确保整改质量。同时，该公司坚持统筹发力，把学习教育同安全生产、经营提效、绿色发展等重点工作任务结合起来，将“当下改”与“长久立”相结合，建立长效机制，保证学有质量、查有力度、改有成效。（吕悠）

吉林发电公司热力事业部制定任务清单，明确具体任务、责任主体和时间节点，为学习教育提供清晰操作指南。该事业部领导班子带头学，通过党委会、理论学习中心组学习、读书班和专题研讨、国资e学网络培训等，深刻领会和贯彻落实“进一步吃透中央八项规定及其实施细则精神”的重要要求。各党支部借助“三会一课”、主题党日等形式，推进学习教育全面开展。（潘霄宇）

马头热电公司一体推进学查改，以优良作风建设激发改革发展动力活力。该公司聚焦主题，注重实效，确保学习教育落地生根见成效。领导班子带头学，通过读书班、研讨会等主动学习；党员干部自觉学，通过“三会一课”、主题党日、典型案例深入学习；广大职工对照学，对照学习要求、作风建设、岗位职责“敲警钟”强意识，全面提升教育的震慑力、穿透力、感染力。还在坚持开门教育、建立长效机制上下真功夫，有针对性地研究解决部门班组突出问题，把“当下改”和“长久立”相结合，引导全员摒弃应付思想、过关心态。（闫敏）