2025年以来，锦州热电分公司深刻把握能源革命战略机遇，统筹谋划项目、整合优势资源，在辽宁省“千乡万村驭风行动”第一批试点项目中取得58.95MW建设指标。

该公司从顶层设计入手，为绿色转型攻坚战提供坚强制度保障，构建人才选拔竞聘化、人才培养精准化、绩效考核标准化、薪酬待遇效益化的人才梯队建设工作新模式；研究制定《全员开发新能源项目激励政策实施方案》，推行“揭榜挂帅”“军令状”等激励机制，明确干事创业导向；规划发展人员精准理解把握政策风向，“进政府、进园区、进企业”，探寻合作契机；以数字技术为引擎，通过“AI + Freemeso + Greenwich + Omap”等前沿工具与当地资源禀赋、电网接入、土地条件等要素深度融合，实现了对风机点位的精准筛选，配合集团公司数字化投资决策分析系统，为决策提供了坚实的数据基石。