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先进单位|绍兴江滨热电公司:改革驱动树标杆
来源:绍兴江滨热电公司
作者:戴梦晨 吴越
日期:2026-03-12

2025年,绍兴江滨热电公司在生产经营、改革发展、项目建设、人才队伍建设等各方面均取得显著成效,圆满完成年度各项目标任务,为“十五五”良好开局奠定了坚实根基。

2025年,该公司生产经营指标实现历史性突破,利润、年发电量均创投产以来最高纪录。该公司圆满完成机组检修、防台防汛等任务,以356次安全启停“零差错”、机组“零非停”的实绩,筑牢能源保供防线,顺利通过全国安全示范企业复审、2号机组获得集团公司A级检修精品工程、400MW及以上燃气标杆机组。该公司以安全实绩护航发展大局,以过硬技术与责任担当践行央企使命。衢州实达实、诸暨陈宅、东森广场三大光伏项目相继全容量并网发电,温州泰顺、余姚博凯光伏项目顺利备案,湖州吴兴燃机签订战略合作协议,泰顺大安项目有序推进,绿色发展步履铿锵。

2025年,该公司以“三项制度”改革为突破口,全面释放企业发展活力,实现干部“能上能下”、考核体系“靶向发力”、分配机制“导向鲜明”,同层级岗位收入倍差进一步加大,劳动生产率同比增长22%。该公司改革成效获得集团公司高度肯定并交流经验,为高质量发展注入强劲内生动力。该公司聚焦一流企业建设,行业首创“双机一人控”模式,厂用电近零项目创立业内新标杆。“电厂智慧化转型研究”课题获集团公司软科学二等奖,机组供热改造项目获中国职工技术协会创新成果奖,多项QC小组成果屡获行业殊荣,成功入选浙江省先进级智能工厂名单,在智能化建设赛道上领跑行业。

2025年,该公司深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,党员干部齐心协力,以实干彰显担当本色。该公司以高质量党建领航高质量发展,创新“融合指数”考评机制,在浙江分公司系统内首家实现党建工作与绩效考核“硬挂钩”;成功承办集团公司思政课题推进会及东部协作区党建技能大赛;携手开展深度联建共建,绘就协同发展“同心圆”。该公司工会深化“幸福绍电”建设;纪委聚焦“四个紧盯”,做实做细政治监督;紧扣主责主业,强化日常监督、专项监督、项目化监督,严肃执纪问责;创新开展“警示案例送学上门”,加固作风建设防线,持续涵养风清气正的政治生态。

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