在重庆新能源事业部山地风场一线，有这样一位95后，他扎根风电场九年，用汗水与智慧交出了一份厚重的成长答卷。这位青年就是龙源，凭借扎实的专业功底和精湛的实操能力，获评集团公司第二十四届专业知识和技能竞赛——新能源变电运维专业决赛“优秀技能选手”。

回首初入职场的日子，龙源仍记得在技能比武现场时的窘迫。面对老师傅们行云流水的操作，他紧张得手心出汗，连工具柄都浸得发滑。但差距并未让他退缩，反而成为他奋起直追的起点。从那天起，龙源为自己制定了严格的学习计划：白天，他紧随师傅深入现场，一遍遍攀爬塔筒，钻研螺栓力矩、接线端子、油品化验等每一个环节，在实操中积累经验、打磨手感；夜晚，项目部办公室的灯光亮至深夜，他将《风力发电机组检修与维护》翻得书口起毛，空白处写满密密麻麻的批注。对于龙源而言，每一次技能竞赛，他都能清晰看到自己的不足；每一次赛后，他都将差距拆解为训练计划，把赛场上学到的技能转化为班组日常操作中的“标准动作”。

2023年盛夏，山水风电场接连发生两起因潮湿导致的风机变频器故障。正值迎峰度夏的关键节点，机组每停机一小时都意味着电量损失和电网压力。关键时刻，龙源主动请缨，将风机机舱变成了他的“第二办公室”。

在近百米高、暑气与潮气交织的机舱内，他手持手电排查密如蛛网的线路，分析故障原因，反复论证整改方案，完成设备选型、精准定位等全流程工作。当第一台改造后的风机平稳并网时，不仅使设备可利用率提升30%，更间接创造经济效益超百万元。

龙源深知“一个人走得快，一群人走得远”的道理，在精进个人技术的同时，致力于团队能力的整体提升。

班组年轻员工评价他讲课“不照本宣科，全是干货”。他能将复杂的原理图简化为清晰的流程图，把枯燥的操作步骤编成朗朗上口的顺口溜。这种通俗易懂的教学方式让新员工迅速上手，提升班组运维战斗力。

九年来，龙源累计开展技能培训100余场，手把手培养出3名值长。那些曾经跟随他学习的青年新人，如今都已成长为独当一面的岗位骨干。对龙源而言，团队的成长比任何奖杯都更有价值。