吕四港发电公司深耕精神文明建设，以张謇垦牧精神为根脉，在黄海之滨的6255亩围垦滩涂上，书写着电力国企的文明答卷。

该公司承担着南通1/6的电力供应，2024年9月开工的2台百万煤机将为长三角能源保供注入强劲动力。从连续7届启东市文明单位到4次南通市文明单位、4届江苏省文明单位，直至摘得“全国文明单位”桂冠，其背后是“党建引领、文化铸魂、责任践行”的三维文明创建体系在持续发力。

该公司党委通过“党建引领+文明创建”工程，构建“党委统筹、支部攻坚、党员示范”的三级创建网络，创新推出“3+2”党建工作法（三议两督、三学两做等），将党建与文明创建深度融合，形成“卓越领航 向海图强”党委品牌引领7个支部子品牌的“1+7”矩阵体系。该模式入选《全国电力能源优秀党建典型案例》，让“支部建在连上”的红色基因转化为文明创建的内生动力。

该公司充分发挥全国劳模韩涌的示范引领作用，让劳模事迹宣讲成为文明创建的生动教材。韩涌走进码头、社区、校园开展理论宣讲。以“一把螺丝刀干到底”的匠心故事，带动该公司近三年培育省部级技能人才11名，斩获6项国家发明专利、12项实用新型专利，让“劳动光荣、创造伟大”的文明风尚在部门、班组落地生根。

在集团公司“卓越文化”引领下，该公司提炼富有吕电特色、内涵丰富的“海”文化，由此编制的《“海”文化手册》获得全国企业文化优秀成果二等奖。入厂大道的彩绘长廊讲述企业发展历程，灯杆旗展示职工文明风采，“向海图强”文化厅陈列着建厂22年来的文明创建印记，让每位职工在耳濡目染中接受文化熏陶。

“月月有活动、人人有爱好”的文化实践激活文明细胞：“书香四月”“青春五月”“平安六月”“红色七月”等系列特色活动，累计举办超200场，参与职工达4600人次。特别是“荣誉送到家”仪式，该公司领导将劳模奖状亲手递到职工父母手中，让文明风尚从企业延伸至家庭。“五站一湾一中心”职工活动阵地年均服务超2200人次，“六心”服务理念解决职工住房、就医等“急难愁盼”问题246项，让文明创建有温度更有质感。

在能源保供的主战场，该公司圆满完成党的二十大、全国两会等重大保电任务，以应发尽发的担当守护万家灯火。投产初期主动铅封脱硫旁路挡板，成为江苏省首家实现环保新要求的单位。高低压供热改造项目有效保障吕四港经济开发区快速发展对电、热的迫切需求，每年可减少碳排放16万吨，让“绿色电厂”的文明承诺照进现实。

“海韵”志愿服务队成为文明传播的流动旗帜：80余项“绿动青春助力双碳”“大唐启明星课堂”等活动；420人次志愿者走进校园、社区、乡村，为千余名青少年普及电力知识；“大唐助学金”累计资助8名大学生3.35万元，捐赠正红镇小学20万元改善教学条件；15年“衣+衣=爱”活动为青海群众捐赠衣物4500余件，用央企担当绘就文明创建的民生底色。

从滩涂围垦到文明标杆，吕四港发电公司诠释新时代文明单位的内涵与价值，书写能源央企的文明新篇。