近日，武安发电公司年度健康体检工作全面启动，在体检费用、项目及定制化服务等方面实现再升级，全力护航职工健康，助力健康企业建设。

为适应职工居住分散的现状，该公司将体检机构扩展至5家医院和2家连锁机构。体检套餐采用“基本项目+自选项目”相结合的方式，职工可根据自身情况额外增加项目。同时，精心优化体检流程，提前统计职工体检意向与信息，发布注意事项、项目意义及结果查询指南，切实提升体检质量。

针对心血管疾病年轻化趋势，该公司新增CTA检查项目。同时，根据各部门工作性质与特点，细化安排到人，提前告知注意事项，保障体检安全有序。

体检结束后，该公司还将进一步做好建立健康档案、健康咨询、就医指导、快速问诊等后续工作，进一步提升职工的归属感、幸福感、认同感，促进公司与职工共同健康发展。