为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实集团公司2026年工作会议各项部署，在AI爆火背景下，1月21日，大唐河南发电有限公司工会组织开展“AI赋能・聚智增效”全员价值创造劳动竞赛优秀成果发布会，从230余项成果中精选12项成果现场发布，推动AI赋能传统能源企业转型升级、创新发展新兴产业，激发全员创新发展价值创造活力，为科技赋能“十五五”高质量发展树立鲜明导向。

“将AI智能体打造成为生产力工具，共同搭建起以AI中台为‘指挥中心’的协同联动智能矩阵，让财务精准赋能经营决策、生产联动安全防控、燃料优化对接‘双碳’目标，实现从单一环节的技术升级到全链条的智慧革新，全方位赋能发电企业。”许昌发电公司现场展示这一曾入选国资委优秀报告的项目成果。

“巩义公司储煤能力偏小，针对远距离煤种，创新推出‘铁路运输+汽运短盘’模式，先通过火车长线运输至首阳山铁路运输园，再短线汽运至公司，既盘活了首阳山公司存量资产，又降低了巩义公司燃料运输成本，达到‘互利双赢’的效果。”巩义发电公司通过比选站台、深化协同，每年创效760万元。

自2025年活动启动以来，该公司广大职工积极参与，其中既有AI赋能岗位价值创造的场景设计，又有聚智赋能、盘活增效的创意应用，是该公司全员价值创造劳动竞赛的深化升级，也是广大干部职工立足岗位、投身创新实践的生动实践。各个项目聚焦电力现货交易、缺陷统计分析、本质安全防线构筑、智能控制系统、工器具智慧管理、配储转独储、“机改电”等不同场景，紧跟时代发展步伐、紧贴一线难点痛点，推动河南公司不断提升管理水平，持续优化资产结构，进一步夯实高质量发展基础。

自2023年以来，该公司秉持“亮点不在大小，闪光就好；价值不在多少，创效就好”的鲜明导向，深入开展全员价值创造劳动竞赛，累计取得成果1352项，创造价值超16亿元，连续两年荣获集团公司劳动竞赛示范项目称号。