“你知道怎么让燃煤电厂既发电又‘净气’，还能每年省下上千万元吗？”

“能！靠一套‘会思考’的脱硝喷氨系统。”

在大唐环境特许经营分公司，“蔚蓝”与“闫欢欢”两个职工创新工作室的成员们，正是这样一群守护碧水蓝天的“环保尖兵”。

“看到氨耗指标从0.30稳降至0.25时，那种成就感无法言喻。这不只是数字，意味着更清洁的排放、更经济的运行，是我们这群‘环保匠人’价值的体现。”技术骨干魏建鹏语气里满是自豪。身后，“同心聚力、追求卓越”的标语格外醒目。

为何要死磕“喷氨精准控制”？答案写在使命里。“过去喷氨像‘大水漫灌’，成本高，还可能造成新污染。要实现绿色低碳发展，精准喷氨是必须攻克的堡垒。”一群来自不同项目部的技术人员，通过创新工作室平台，组成了“攻坚联合体”，也更像是激活一线智慧的“反应堆”。

“蔚蓝”职工创新工作室融合多技术形成治理“拳法”。小组成员频繁出差到全国各个项目部，南至雷州半岛，西至新疆，一待就是半个月。深夜的工程师站里，他们围着电脑激烈争论；脱硝平台旁，他们身着防护服记录每个细微变化。“最难的是让新系统与千差万别的老设备‘完美融合’。”年轻技术员小李回忆，“就像给不同体型的人定制衣服一样，没有标准答案。我们只能一台一台地‘望闻问切’。”

艰辛终结硕果。喷氨精准控制技术成功应用，平均降低氨耗17%，年节约成本超千万元，更入选生态环境部《国家先进污染防治技术目录》。

“闫欢欢”职工创新工作室中有专攻“系统顽疾”的智囊团，更有擅长“微观手术”的巧匠。许昌项目部副经理闫欢欢面对氧化风流量不足的问题，带着年轻人扎进现场，一寸寸排查管网，最终通过巧妙改造，让风量提升30%。“设备不会说话，但每个异常参数都是它的‘呼救’。”闫欢欢这样诠释匠心。

老师傅提出“氧化风机间断运行”的金点子，推广后年节电超百万度；年轻人摸索出脱硫废水处理新方法，在16个项目部推广，单套系统年节省75万元……源自日常的“小火花”，在这里汇聚成降本增效的“燎原之火”。

这里也是人才的熔炉。在DCS系统国产化改造攻坚中，闫欢欢将工作室变为“实战练兵场”，让青年职工担纲主力。控制室里灯火通明，年轻团队自己梳理逻辑、调试信号，啃下了硬骨头。“那种把系统‘跑通’的瞬间，比任何培训都让人成长。”参与改造的小王感慨。

回首“十四五”，这支团队交出了厚重答卷：攻克核心技术，破解生产难题，实现降本增效超亿元。但比数字更宝贵的，是深入骨髓的创新文化——匠心是对极致的坚守，众智是涓滴意念的奔涌。