本网讯  近日，武安发电公司开展师徒协议签订仪式，正式启动面向新员工的“金种子”人才培养计划，帮助新员工加速完成角色转变、适配岗位要求，畅通青年职工职业生涯发展通道。

“金种子”计划作为该公司今年首次推出的人才培养重点项目，为“新大唐人”制定系统性的五年培养规划，精准匹配职业、技能“双导师”，创新采用“岗位助理”实践模式，设定清晰的年度晋升目标，通过强化考评与激励机制，助力新员工快速成长。

“我一定不辜负师傅培养，早日成才！”“作为导师，我一定倾囊相授……”在师徒结对仪式上，新员工与导师们共同签订师徒合同。