本网讯  乌沙山发电公司团委创新开展“浙里不一样young”入职培训计划，通过“三个聚焦”打造立体化培养体系，帮助2025届新员工快速完成角色转变，为企业高质量发展注入青春动能。

该公司团委充分发挥组织优势，将“沉浸式”红色教育贯穿培训全程。团委书记带领新员工在厂史馆重温老一辈建设者“滩涂立桩”“一年四投”的奋斗故事；在中共宁波地委旧址，新员工们重温革命岁月，在一件件珍贵文物、一幅幅历史照片中感悟“红色根脉”的深厚力量。该公司团委联合安监部开展“青春护航安全行”主题活动，通过警示教育、消防演练等实训课程，提升新员工安全意识和应急能力。该公司团委组建青年学习小组，由各团支部技术骨干担任导师，开展岗位技能传帮带。该公司团委精心设计“破冰三部曲”，通过班委竞聘发掘骨干人才，依托桌游联谊促进情感交流，组织篮球赛等展示青春风采。