为持续深化党风廉政建设，大唐内蒙古公司蒙西新能源事业部纪委立足各岗位廉洁风险实际，搭建智能案例警示教育资源库，将廉政警示嵌入业务流程关键节点，充分发挥以案说法、以案明纪的教育作用，以智慧纪检建设推动基层警示教育工作提质增效。

分类建库归集 丰富案例储备

该事业部纪委坚持问题导向，紧扣新能源岗位廉洁风险点开展案例归集，系统梳理中央纪委国家监委、各省市纪委监委及国资系统公开通报的关于“三重一大”事项、安全生产、选人用人、物资采购等十余类业务领域的警示素材，兼顾通用典型案例与新能源业务实际，覆盖领导干部、部门管理人员、场站运维人员等各层级岗位。每一则案例均配套纪律条文解读、岗位风险剖析以及风险防控启示，构建起分类清晰、要素完备的案例数据体系，为案例的精准匹配、快速调取与应用筑牢坚实基础。

智能按需调取 强化靶向警示

该资源库依托标签化检索体系，通过企业内网设置廉洁提醒弹窗，实现个性化警示教育案例“一键生成”，打破以往一套案例全员学习的传统模式。该资源库结合人员岗位属性、业务权责、风险点，快速筛选匹配学习素材，自动生成定制化警示教育材料，为不同岗位群体推送适配的警示内容；推动警示案例与岗位风险精准匹配，引导全体干部职工对照岗位职责检视潜在廉洁风险，实现岗位风险和警示案例一一对应，让干部职工看得见身边风险、受到思想警醒。

嵌入业务节点 做实靠前提醒

该事业部纪委坚持预防为主、关口前移的监督理念，紧盯业务办理关键环节、廉洁风险高发节点，实时更新电力行业、国资系统最新通报的典型案例，保障素材的时效性、针对性、警示性。该事业部深度融入“三会一课”、常态化廉政谈话、专题警示教育大会、纪法微课堂等日常教育工作，打破集中教育的时间、场景局限，实现“办理一项业务、接受一次廉政提醒”，让廉洁监督和警示教育贯穿日常履职全过程。

下一步，该事业部纪委将持续迭代升级智能案例警示教育资源库，优化智能匹配功能，拓展多元化应用场景，持续把精准化、常态化、智能化警示教育贯穿企业中心工作全过程，为事业部高质量发展提供坚强纪律保障。