滨州发电公司党委紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持学查改贯通推进，压实责任、闭环管控，切实把学习成效转化为企业高质量发展的内生动力，推动广大党员干部在学思践悟中筑牢思想根基，以正确政绩观引领高质量发展。

该公司将正确政绩观作为党员干部培训必修课，建立“班子成员领学、职能部门督学、党支部研学、党员干部自学”的“四学联动”机制，组织党员干部原原本本研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，开展4次专题学习、20场交流研讨，引导干部谈收获、明思路、谋实招。领导班子对照政绩观偏差主要问题清单，深入查摆问题，建立问题、责任、整改三张清单，做到立行立改与长效治理统筹推进。落实开门教育要求，通过座谈交流征集职工意见建议，推动3项职工诉求得到解决。立足标本兼治，印发管理制度建设计划，修订完善9项制度，持续扎紧制度笼子，以务实举措筑牢企业健康发展制度根基。