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[工作动态]河南公司:“廉”入人心 安好常在
来源:大唐河南发电有限公司
作者:安旭
日期:2026-06-03

河南省高级人民法院外,几名党员干部站在台阶上,沉默不语。过了好一会儿,一位年轻党员感叹道:“头发都白了还要坐牢,早知今日,何必当初。”这是河南发电公司在2026年廉洁文化宣传教育月里,最让人难忘的一幕。

没有照本宣科,没有长篇大论,一场真实的职务犯罪庭审旁听、一次走心的廉政学习研讨、一部部取材身边的廉政微视频、一份份量身定制的廉洁承诺书、一次次沉浸式警示教育、一场场温情的家风助廉活动……让“廉洁”二字,从文件里、从口号中,实实在在地落进每个人心里。

以“学”思廉,浸润初心夯实根基

宣传教育月期间,河南公司组织系统党支部扎实开展廉洁专题学习研讨,党员干部坐下来学法规、谈思想、谈体会,在深学细悟中校准思想坐标、筑牢廉洁根基。

与此同时,该公司发动各基层单位集思广益、激发创新,自主拍摄廉政创意微视频。镜头没有大场面、不搞空套路,聚焦身边那些不以为意、实则隐患暗藏的“微腐败”行为,揭露那些习以为常、实则步步越界的违纪苗头。一个个场景原汁原味、一桩桩事例贴近工作生活,通俗直白、直击人心,让人看完深受触动、心生警醒。系列展播以小视角讲好大廉课,让廉洁教育看得见、摸得着、入得心。5月份,该公司累计推送廉洁视频18部,累计浏览量突破2万次。

以“案”示警,沉浸式教育震慑知止

法槌敲响的那一刻,庭审旁听现场瞬间安静下来。庭审现场,公诉人逐一举证,清晰呈现了当事人从初次收受购物卡时的忐忑不安,到后来习以为常的权钱交易,其一身过硬本领、组织的多年培养,终究败给一个“贪”字。最后陈述时,被告人声音颤抖、满心悔恨:“我对不起组织,对不起家人,我认罪……”在场不少人屏息凝神、深受震撼。

“以前总觉得腐败离自己很远,坐在庭审现场才明白,廉洁防线的失守往往就在一瞬间。”在河南公司本部党支部研讨中,不少党员干部由衷感慨,这笔人生账实在太不划算。

除庭审旁听外,该公司还分批组织中层干部、关键岗位人员走进反腐倡廉警示教育基地。一页页手写的忏悔录字字扎心,沉浸式现场直击灵魂,比百次说教更有分量。

与此同时,该公司扎实推进“一案一剖析”,紧盯近年易发多发的违纪风险领域,靶向对应重点岗位、重点人群。既深挖当事人思想滑坡、党性弱化的根源,又厘清党组织主体责任、监督责任的短板,从个人、组织、机制层面剖深析透,避免不痛不痒、走过场式的表面剖析,真正实现查处一案、警示一片、规范一方的效果。

以“文”润心,厚植氛围涵养清风

以文化人、以廉润心。宣传教育月期间,该公司把廉洁文化建设融入日常、抓在经常。

该公司各支部依托主题党日、集中学习、班前微课堂等载体,常态化开展廉洁学习、分享廉政故事、交流廉洁从业感悟。线下宣传栏、楼道展板、电子屏等区域,廉语格言、廉洁海报随处可见;线上平台定期推送廉政知识、廉洁案例、家风故事,全方位营造崇廉、尚廉、守廉、敬廉的浓厚氛围。

以“诺”践行,量身立誓自警自省

该公司实行分层分类、定岗定责的承诺机制,要求全员对照自身岗位职责、业务流程节点,逐一排查廉洁风险点,结合岗位实际逐条拟定承诺事项。

该公司管理岗位人员结合业务关键环节,郑重承诺严守规矩底线;生产一线班组长承诺严格依规操作,坚决拒收供应商的任何礼品宴请、不正当好处;项目经理立下规矩,招投标环节坚决不越红线;财务人员坚守原则,报销审核不看人情、不搞变通、不开口子。

该公司的一份份承诺书立足岗位、贴合实际,条条对应风险、事事形成约束,统一归入个人廉政档案,作为日常监督、年度考评的重要依据,促使每名干部职工静下心来想一想,岗位风险在哪、廉洁底线守在哪、自我约束做什么,真正把承诺记在心里、落在行动上。

以“家”助廉,亲情共筑防腐防线

该公司把廉洁教育延伸到家庭、融入进家风,扎实开展家庭助廉系列活动。通过发放廉洁家书、举办廉洁家风座谈会、邀请干部家属座谈交流、分享优良家风故事等方式,引导干部家属当好“廉内助”、吹好“枕边风”,常提醒、常叮嘱、常约束。用亲情守护初心,用家风涵养作风,把好人情关、小节关、诱惑关,构建企业倡廉、个人守廉、家庭助廉的立体防护网,守护干部职业生涯、守护家庭安稳幸福。

一场庭审敲响警钟,一次研学净化思想,一段视频触动心灵,一份承诺坚守初心,一缕家风温润心田。该公司廉洁文化宣传教育月的各项活动接地气、入人心。

“我们搞能源的,管道怕腐蚀,人更怕腐蚀,一旦底线失守,哪还有底气去竞争?”该公司主要领导在总结会上的这番话,被许多人记在心里。从旁听震撼到思想自觉,从纸面口号到行动自觉,廉洁教育正推动着从“要我廉洁”到“我要廉洁”的转变,让清风常驻心田,让安好常伴一生。


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