绥化热电公司纪委坚持统筹推进、精准施策，围绕“学、家、文、警”四个维度协同发力，打出廉洁文化建设“组合拳”，持续涵养风清气正的政治生态。

该公司纪委坚持以“学”为先，筑牢思想根基，聚焦“关键少数”，组织领导班子成员及中层干部集中研学《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，并由党委书记逐条解读核心要义；组织党员干部签订《党员领导干部廉洁自律承诺书》，以承诺促履责，进一步拧紧拒腐防变的思想“总开关”。

该公司纪委坚持以“家”为基，共筑廉洁港湾，深入开展“家庭助廉”活动，组织党员干部及家属签订《家庭助廉倡议书》，集中观看家风教育片，并对关键岗位人员开展廉洁家访，将廉洁教育延伸到家庭，引导家属当好“廉内助”、常吹“廉洁风”，共同构筑反腐倡廉的家庭防线。

该公司纪委坚持以“文”化人，营造崇廉氛围，大力推进廉洁文化进企业，面向全体职工征集廉洁主题的书法、短视频、海报等作品，让廉洁理念可观可感；依托公司宣传大屏，常态化展播《纪法小课》系列短片，以“指尖课堂”推动廉政教育入脑入心。

该公司纪委坚持以“警”为戒，敲响法纪警钟，组织党员干部到市看守所开展“沉浸式”警示教育，让党员干部“零距离”感受纪法威严，接受触及灵魂的警示教育。