2026年，物资西安公司聚焦人才队伍、新能源保供、长协业务三大领域开展立项攻关，以红色引擎驱动业务实现新突破。

该公司党委通过立项“党建引领+人才队伍建设”，全面完成职级现状摸底，制订科学合理的职级调整方案，并搭建技术发展通道体系，让长期扎根于采购代理、物资配送等岗位的技术人才脱颖而出。同时，该公司有序推进经理助理选聘，储备中层后备力量，夯实长远发展根基。

面对新疆、宁夏等地系统内五个新能源在建项目的物资保供任务，该公司新疆党支部将战斗堡垒建在项目一线，以省级项目部为单位划分党员责任区，党员骨干驻点负责进度、安全、协调等全链条工作，确保“问题日清日结、进度按计划推进”。针对设备运输难、施工窗口期短等突出问题，该公司组建党员突击队，在吊装攻坚、并网调试等关键环节冲锋在前，倒排工期、挂图作战，有力保障基建物资供应按节点推进。

在物资配送领域，该公司业务党支部组织党员骨干开展市场需求调研，精准识别潜力品类，推动二级长协业务加快拓展。该公司党员示范岗在客户回访、履约协调等环节主动作为，确保现有销售额稳中有增。

从人才建设到保供攻坚，再到业务拓展，物资西安公司“党建引领+”攻关项目始终坚持“业务出题、党建答题”，让党员示范岗成为岗位标杆，让党员突击队成为攻坚尖兵，让党员责任区成为战斗堡垒，真正把组织优势转化为企业发展优势。