重庆渝能公司以精准思维为指引，从阵地建设、组织生活、基础培训三个维度精准施策，推动党员教育走深走实。

该公司依托始建于1939年的下清渊硐电站，建成集红色文化教育、爱国主义教育、电力科普教育于一体的综合教育基地。这座从抗战烽火中蹒跚起步、于废墟瓦砾间浴火重生的老电站，先后入选中央企业工业文化遗产名录、中央企业爱国主义教育基地、中电联电力工业遗产名录、重庆市工业遗产名录。该公司组织党员在电站重温入党誓词、聆听红色故事，开展“红岩先锋”共产党员突击队实践活动，在沉浸式教育中淬炼党性修养。

该公司推行组织生活巡听旁听制度，结合党建工作联系点制度，公司领导、党务工作者等参加党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会，通过“现场听、逐个巡、当场评、限期改”的闭环管理，切实提升组织生活质量。

该公司深入落实党员基本培训机制，建立“一张表、一套模板、四本台账”管理体系：一张表统到底，月初下发学习清单、月底对账销号；一套模板贯到底，统一研讨流程、配齐学习材料；四本台账管到底，学习台账盯紧参学覆盖率、研讨台账盯紧研讨质量、转化台账盯紧成果落地、督导台账盯紧整改实效，确保党员教育培训取得实效。