今年以来，山西新能源公司以作风建设为抓手，推动监督机制从“事后问责”向“事前预防”“事中监督”转变，全力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍，为企业高质量发展提供坚强保障。

该公司严格执行“第一议题”“三重一大”决策等制度，落实民主集中制，压实“一把手”和领导班子履行好管党治党责任，将全面从严治党引向深入。

该公司创新实施纪委书记代管现货工作的嵌入式监督模式，通过“三抓三强”机制，整改策略制定中的依据不充分、逻辑不严谨等问题，精简组间会议70%；引入气象预测竞争机制，数据准确率显著提升；重构交易管控机制。

该公司统筹纪检、审计、合规等力量，3次深入项目一线开展物资采购、工程建设专项检查，全面核查合同履行情况，下发监督建议书。通过业务招待、合同付款等专项监督，防范经营和廉洁风险。完善制度体系，化解重点领域、关键岗位潜在风险，以作风实效护航高质量发展。（谷芳璐）