为进一步规范公司检验检测行为、提高检测整体水平和持证人员检测能力、持续保持技术能力水平、保证检测数据和结果准确可靠，近日，咨询公司组织开展了无损检测人员能力验证考核。

能力验证作为国际通行的实验室质量控制方法之一，是检验检测机构检测能力水平的高低、证明其技术能力的一种主要手段，已成为实验室认可并广泛采用的重要技术手段。利用能力验证这一技术手段，可有效提高检验检测机构的管理水平和检测能力，提升用户对其是否能够持续出具可靠数据的信任度。

开展能力验证，职工实际操作见真章。此次人员能力验证，从实战出发，验证方式简约，全过程高标准、严要求，力求达到验证目的。能力验证考核项目包括射线检测、超声波检测和磁粉检测3种无损检测方法，采用理论考核加实际操作的形式，超声波检测和磁粉检测采用的是试板盲样检测，射线检测采用的是底片评片。

得出验证结果，职工检测能力达要求。此次人员能力验证参加人员共计21人次。参加超声波检测验证人数7人次，平均分91.3分；参加磁粉检测验证人数8人次，平均分93分；参加射线评片验证人数6人次，平均分87.67分。3项检测验证的一次性通过率为100%。验证结果表明，咨询公司监检工程师检测能力总体均满足规范要求和工作要求，但不可忽略的是在某些方面还存在共性短板和需要提高之处，这也为下一步的针对性培训提供了参考依据。

利用验证结果，促进职工检测水平再提高。通过分析验证结果，结合现场实际操作规范要求，咨询公司将制定针对性培训计划，加强短板问题和需求问题的特别输出培训，立足短时间内改进不足之处，加强检验检测能力建设，促进职工检验检测水平的提升。

下一步，咨询公司将在“监理监检质量提升年”和“上半年实现强基目标，下半年开始全面提升”的目标要求下，以高度的使命感和责任感，继续发挥“担当、敬业、科学、守信”的检验检测精神，持续改进“严真细实快”的工作作风，为把咨询公司打造成为物资集团的核心企业、监理行业的优秀企业而努力奋斗。