武汉公司以“劳模精神宣传月”为契机，进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，大力营造尊重劳模、关爱劳模、争当劳模的浓厚氛围，集中开展“奋进新征程  建功新时代”系列活动，以劳模精神激励广大职工奋力投身全年各项重点工作，助力高质量发展。

讲好故事，展劳模风采。武汉公司结合各种宣传载体大力弘扬劳模精神，进一步掀起“人人学习劳模、人人争当劳模”的浓厚氛围。通过各类宣传展板和报道，展示劳动模范和先进集体，让职工每天在耳濡目染中深受精神鼓舞；通过自有微信公众号，推出“榜样在身边”、“我身边的青年榜样”专栏，在经营管理、保供攻坚、招标采购、长协服务、电商客服、市场开发中，将表现突出的先进个人、团员团干和集体事迹制作成图文连载，切实有效的将劳模精神展现在职工面前，营造劳模就在身边，榜样就在身边的良好氛围。

建设阵地，聚奋进力量。武汉公司以“头雁”效应激发“群雁”活力，通过物资集团申报创建劳模创新工作室，培养高技能人才；创新举办“传承劳模匠心精神 汇聚青春奋进力量”劳模事迹分享会暨青年精神素养提升论坛活动，通过与先进代表们面对面交流学习、分享经验，进一步激发全体职工积极向上的工作热情，引导职工以榜样为镜，锚定目标、奋勇前行；积极落实“六最”项目，打造“职工之家”，内置文化墙、职工书屋，营造学习氛围，为劳模发挥聪明才智、建功立业创建更好的环境和条件。

师徒结对，传工匠技能。武汉公司持续做好“名师高徒”活动，今年共新增师徒5对，签订师徒协议书，组织师徒签约仪式，充分发挥劳模先进、工匠能手的示范带头作用，通过“老带新”“传帮带”模式帮助新人提高专业理论知识和操作技术水平，忠实实践并传承严、细、实的工作作风，发挥“名师效应”，开展“一带一”教学，使工匠技能得到传承和发扬，同时带动职工共同进步和提高，为经管管理储备优秀人才。

武汉公司高度重视劳模精神宣传，始终坚持把“劳模精神宣传月”作为一项传统活动来开展，以榜样的力量引导广大干部职工积极投身能源保供、采购效能提升、应收账款清欠等项目攻关中，唱响爱岗敬业、奋勇争先主旋律，持续打造“你追我赶，创先争优”的良好氛围，使弘扬劳模精神，传承工匠力量成为推动高质量发展的强大动力。