配送事业部始终坚持“管业务必须管合规”的工作理念，通过党建推动合规工作开展，找准党建工作与合规管理之间的“最大公约数”，将党建工作与合规工作有机结合。

强化政治意识

事业部党支部充分发挥“岗区队日网”联动联创和党员先锋模范作用，通过开展各类学习培训使支部党员群众懂得“学规”、“懂规”、“守规”的重要性，强化法律与合规监督，并将巡察整改、纪检监督、审计“回头看”等监督资源形成合力，构建“大监督”格局，确保计划协同、信息协同、行动协同、结果协同、责任协同，引领各项工作健康持续发展。

强化规矩意识

事业部始终围绕“职责清晰、执行高效、监督到位、效能升级”的目标，坚持把依法治企和合规管理的要求融入事业部决策运营各个环节，贯穿各个领域，以“强内控、防风险、促合规”为目标，通过合同合规培训、合同管理分析、定期风险排查及专项监督等方式，建立健全以风险管理为导向、合规管理监督为重点的内控、合规体系，坚持将法律审核、合规审查嵌入管理流程，强化对合同评审、授权委托和印信管理的审核，深化法律风险防范机制，使之成为经营管理必经环节。

强化底线意识

事业部积极推动合规管理工作从“救火队”向“防火墙”转变，建立了以业务部门为第一道防线，综合合规管理为第二道防线，审计纪委为第三道防线的合规管理一体化三道防线组织体系，形成了以重大风险防控为核心的风险、内控、合规“三体系”协同运作机制。

法治筑基，合规赋能，事业部将不断增强规矩意识，坚持问题导向，防范化解重大风险，确保合规工作行稳致远，为物资集团高质量发展提供有力保障。