2023年“安全生产月”期间，成都公司认真学习落实集团公司、物资集团安全生产工作部署，以“人人讲安全、个个会应急”为主题，集中开展宣教活动，不断提升全员安全意识，推进企业安全文化建设，用实际行动开创公司安全生产健康发展新局面。

严抓安全风险辨识，落实安全责任关。为全面落实2023年安全生产工作要求，进一步明确并夯实岗位安全责任，成都公司组织专业人员对所属业务范围内可能涉及到的安全风险开展全面辨识，并结合岗位实际，编制岗位安全风险提示，明确安全责任并签订全员安全生产责任书，从根本上落实安全责任关。

从严从优选拔人才，落实安全选人关。成都公司高度重视并持续优化安全生产领域干部队伍结构，树立安全生产领域正确选人用人的鲜明导向，选拔高素质干部人才充实到安全生产管理队伍中，充分发挥其专业优势，做好日常安全检查和督查，以安全风险隐患台账整改工作为抓手，在限定期限内督促相关责任部门立查立改，并做好隐患问题整改进展情况的动态跟踪，激发干部履职尽责内生动力。 

做好媒体宣传引导，把好安全教育宣传关。安全生产月期间，成都公司以案为鉴，通过组织学习安全警示教育案例，牢固树立全员安全防范意识，组织开展“链工宝”安全知识竞赛，通过公司微信公众号进行安全知识宣贯，搭建安全宣传新渠道，用有趣有料的安全科普短视频强调安全的重要性，依托安全宣传咨询日，普及安全知识，营造良好安全氛围。

枕戈待旦严阵以待，做好隐患检查督查关。2023年以来，成都公司领导班子成员多次带队下沉一线进行安全巡视，组织项目部员工座谈并开展问卷调查，详细了解员工工作环境风险因素和车辆维护保养状况，并对项目现场进一步提升安全防护意识做出部署。安全生产月期间，公司安委会办公室协同公司职工代表开展4次安全巡视，重点检查了车辆交通、消防、出租房燃气等安全隐患，筑牢安全“防火墙”，确保安全生活，生活安全。

常练常新以演代考，精准做好应急处理关。为切实保障公司在应急情况下全员生命安全，把握好应急处理关，成都公司有针对性地开展全员消防、车辆及人员急救等安全培训，提高全员应急处置能力，与所属区域项目部隔空联动开展消防、灾害天气、防洪等安全应急演练活动，进一步强化职工的安全意识，检验了各项预案的可行性、可操作性，提升了员工应急指挥、协调和处置能力，为今后高效、有序开展应急工作奠定了坚实的基础。

安全是发展的前提，发展是安全的保障，成都公司将双向发力，继续坚持安全生产和业务发展两手抓、两手硬的发展思路，以安全为基石，不断增强全员安全教育培训，加大安全投入，筑牢安全生产“堤坝”，为公司高质量发展保驾护航，为物资集团“二次创业”走深走实做出新的贡献。