安全月期间，配送事业部以“人人讲安全 个个会应急”为主题，通过多种渠道，采取多种形式，广泛深入的组织开展了“安全生产月”活动，取得了显著成效。

高度重视，精心部署。事业部将“安全生产月”活动纳入全年安全生产重点工作计划，主要领导亲自抓管理、分管领导具体抓落实，明确责任部门、责任人和重点活动分工，确保层层有人抓、事事有人管。

广泛宣传、全面动员。为使安全生产工作深入人心，营造“安全生产月”活动的良好氛围，事业部上下广泛利用部门例会、宣传栏、大屏幕、标语等方式大力宣传安全生产月活动主题及内容。各部门通过安全例会向员工讲解“安全生产月”活动主题，并对关于安全生产系列重要指示精神向每一位员工进行了传达，营造“安全生产月”活动氛围。

加强培训、辨识风险。事业部组织员工对工作环节、工作区域存在的危险源进行识别，并在各工位张贴了《岗位安全风险辨识卡》，使员工熟知本岗位工作过程中存在的危险与危害，教育引导员工规范操作。组织员工参与了全国安全生产月网络知识竞赛活动，共有31名员工参与，280人次答题。通过竞赛答题的形式提升了全员安全生产知识水平。

结合案例、深入研讨。事业部在安全生产月期间，组织员工观看和学习了相关事故案例视频和警示教育片，并开展研讨活动。教育引导全员吸取事故教训，用事故教训推动安全主体责任落实和完善防范措施。通过开展安全生产事故警示教育活动提高了全体干部员工的红线意识，弘扬了“生命高于一切，安全重于泰山”的安全理念。

参加演练、提升意识。事业部积极参与消防应急演练活动，并认真结合演练情况，组织员工学习各类应急预案，增强员工应对突发事件处理的能力和反应速度，提高了事业部事故救援和应急处置能力，推动应急管理工作的落实。

下一步，事业部将认真落实安全生产主体责任，持续贯彻落实“大安全”的管理理念，增强全员的安全意识和应急处置能力，使“人人讲安全 个个会应急”的主题深入人心，为以后的安全管理工作打下了坚实的基础。