主题教育开展以来，西王寨煤矿项目管理处紧紧围绕主题教育的总要求和目标任务，细化公司主题教育方案，结合项目实际，制定4项主题教育实施子方案，一体推进理论学习、调查研究，推动项目发展。

学思想、理论滋养初心，铸牢思想之“魂”。研究制定学习培训方案。以主题教育为载体，通过集体集中学、交流研讨启发学、聚焦问题检视学等形式在“学”上发力。以党员讲“微党课”、专家授“专题课”、员工上“业务课”，“三节课”的方式，将党中央决策部署和集团公司、能投公司政策主张转化为接地气、易理解、便执行的生动语言。以瞻仰遗址遗迹、聆听先烈事迹、重温入党誓词多项举措，让“家门口”的红色资源成为学习教育的“活教材”。以党建、前期知识竞赛形式，以赛促学，检阅党员理论素养。

强党性，深化品牌建设，开掘活力之“源”。制定支部品牌建设方案。在内容上突出“实”，策划“党建+学习”，组织开展“不忘初心、重走长征路”等活动，创新情景式、体验式、沉浸式的行动学习模式。策划“党建+攻坚”，成立党员示范岗、党员示范区、围绕急难险重任务，通过亮身份、践承诺、作表率、比贡献,让党旗高高飘扬在项目攻坚最前线。在方法上突出“新”，狠抓微视频学标杆、微课堂寻突破、党员示范传经验、研讨交流定举措、红色仪式促感悟、总结提升指方向六个动作，实现小切口解决大问题、软实力转化为硬发展。

重实践，坐实调查研究，把握发展之“要”。制定调查研究实施方案。方案制定聚焦落实《黄河法》等环保法律法规，聚焦实现绿色开采，达到固废“零排放”先进理念，聚焦国内先进的填充理念、工艺的应用，详列调研提纲，有的放矢开展调研。调研方法守正创新，采取传统手段和现代方式相结合。既注重采用召开座谈会、研讨会、实地考察等传统手段，也统筹用好网络调查、统计调查等现代方式。同时突出整体分析和典型解剖相结合。在全面了解整体情况的同时，选准有代表性的充填企业，汲取借鉴先进充填技术和经验，研究探索满足西王寨煤矿需求的充填方法，打造黄河流域百万吨级矸石充填新典范。

建新功，项目攻坚克难，扛起担当之“责”。制定项目攻坚方案。挂图作战，完善“项目推进地图”，按照矿权转让、煤矿核准等主线，分解60个重要节点，配套“红、蓝、黑”三色项目推进模块，动态形成项目推进各阶段清单。全员出动，组建党员矿权攻坚小组，采取门口等，半路堵，充分利用一切可以利用要素，盯住关键部门、靠住关键人员，快速推进，“量”与“价”的确定，促进矿权转让进入实质性阶段。