沈抚热力公司党委紧扣树立和践行正确政绩观学习教育总要求，坚持学习与整改一体推进，通过多层次研讨、穿透式整改推动学习教育落地见效，切实把学习成果转化为高质量发展的内生动力。

该公司党委研究制定学习教育任务清单，逐项细化举措、压紧压实各级责任，从严从实推动学习教育落地落细。该公司依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等常态化党建载体，分层分类开展专题学习研讨，构建上下联动、全员奋进的工作格局。党委理论学习中心组开展“假如我是董事长”大讨论，引导管理层打破固有思维，立足公司战略全局，查摆决策谋划、经营管理中的短板弱项，纠正发展思路与执行偏差，持续提升科学决策、统筹发展的能力水平。各党支部积极落实工作部署，推行集中学习、专题研讨、个人自学、岗位查摆、建言献策“五位一体”学习模式，实现党员学习教育全覆盖。通过多层级思想碰撞、全员化头脑风暴，有效激发干部职工立足岗位补短板、聚焦发展谋突破的主动性，凝聚起全员干事创业的强大合力。

该公司党委坚持问题导向，针对学习研讨、岗位自查梳理的各类问题，制定精准可行的整改措施，明确时限、压实责任，严格落实全流程闭环管理，杜绝纸面整改、形式整改，以扎实的整改成效固化学习成果，以党建提质赋能经营发展提质升级。