学习教育开展以来，青岛热力公司坚持开门教育，结合供热服务实际，通过组织召开供热监督员及用户代表座谈会交流，深入到辖区内各社区、物业、居委会、用户家中发放问卷调查等方式，深入征集企业在保障服务质量、提供上门服务、解决用户诉求等方面存在的工作作风问题。在座谈交流环节，供热监督员们结合自身感受和群众反馈，围绕供热管家服务态度、工作作风等给予该公司高度赞赏和评价。同时，该公司在征集调查中认真回复供热政策解释、计量表产权明晰、老旧供热系统改造等服务质量提升问题10余项，以开放的姿态、真诚的举措，倾听民意、汇聚民智，接受用户监督，以实际行动书写温暖民生答卷。（苏小丽）
丰润热电公司严格落实“第一议题”制度，将《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》纳入党委理论学习中心组学习必修内容，通过“三会一课”、专题研讨、案例警示教育等形式，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝；将中央八项规定及其实施细则精神纳入干部培训必修课，依托领导领学、支部导学、党员践学的“三学”模式，实现理论知识覆盖率100%；聚焦“以查塑形”，对照典型案例和警示教育内容，以“四不两直”方式3次实地检查违规问题，列出清单、抓实整改，一体推进“当下改”与“长久立”，切实提高防腐拒变能力。（张仙鹤）
吕四港发电公司高质量落实学习研讨、查摆问题、集中整治等重点任务，一体推进学查改。该公司举办学习教育读书班暨党委理论学习中心组学习会议2次，邀请专家辅导授课，抓好各党支部“三会一课”开展；打造纪法微课堂线上学习阵地，在微信公众号开辟“政声入耳”专栏，推出《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》有声书，由党员、统战人员、团员、“卓越青年”计划学员、关键岗位人员等朗读全书内容，让理论学习入脑入心；通过召开座谈会、领导班子“下班组”等形式，广泛征求落实中央八项规定精神方面意见建议，做到常开门、真开门，听真话、察实情，切实把诉求摸上来，把问题查具体，推动学习教育走深走实。（李宏伟）
湘潭发电公司党委精心组织、有序推进，制定9个方面20项重点任务措施，通过落实“第一议题”制度、举办党委中心组读书班，示范带动10个党支部通过“三会一课”启动学习，依托党支部书记例会按月总结推进。学习研讨上，该公司开展中心组专题研讨2次，基层党支部结合“国资e学”网络培训班学习，组织研读原文，交流学习心得，实现党员学习全覆盖。查摆问题上，该公司党员干部、各党支部对照问题清单全面自查问题51项，分层分级制定整改措施110条，以整改实效促进作风转变。开门教育上，该公司自觉接受群众监督评判，领导班子成员通过参加部门、班组会议、安全学习和领导接待日等方式，主动倾听群众呼声、积极回应群众关切，进一步密切党群干群关系。（胡盼）
王滩发电公司党委以“注重实效、结合实际、抓实整改”为目标，确保学习教育走深走实。该公司召开专题党委会议，明确学习目标、责任分工和阶段性要求。党委理论学习中心组率先垂范，开展专题研讨。各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式分层分类组织学习。广大党员通过线上学习平台和相关书籍加强理论自学，形成“自上而下、全员覆盖”的学习体系，紧紧围绕能源保供、转型发展、改革创一流等重点工作和重点岗位、关键环节，结合实际加强典型案例警示教育，开展问题自查自纠，切实做到“两不误、两促进”。该公司坚持与专项巡察整改落实紧密结合，深入开展问题剖析，详细制定整改措施，从严抓实整改落实，推动学习成果转化为改进作风的实际行动。（刘韬）
长春第三热电分公司将学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育贯穿学习教育始终，构建“中心组领学、党支部跟学、主题党日促学、党员职工自学”理论学习体系，引导全体党员学习领会中央八项规定及其实施细则精神，推动学习教育融入日常、抓在经常；认真对照11个方面从严查摆突出问题，逐项梳理检视问题，列出问题清单，逐项制定整改措施；突出群众参与，坚持开门教育，充分运用“大走访大调研”，有针对性研究解决干部职工急难愁盼突出问题，广泛听取意见、突出为民利民，让职工群众对学习教育成果可感可及。（王洋）
临汾热电公司将学习教育作为党委重要工作推进，坚持读原著、学原文、悟原理，开展“原著精读+专题研讨+案例剖析”三位一体学习模式，组织党员干部逐字研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，开展“学思践悟大家谈”研讨及问题查摆，推动理论学习入脑入心。该公司推出“双师课堂”，邀请临汾市委党校教授从专业视角深入解读，公司专职董事和领导班子成员下沉联系点党支部结合分管工作讲授专题党课，理论实践相融合，一体推进学查改。（刘亚男）
乌沙山发电公司党委深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则精神，制定《学习教育工作计划表》，明确任务清单与责任分工。各党（总）支部以“三会一课”、主题党日为载体，组织党员学原文、悟原理；纪委同步强化监督，创新设立“晾晒台”机制，动态晾晒正反典型，倒逼责任落实；针对巡察、审计反馈问题，实行“一问题一方案”销号整改，以刀刃向内姿态“改作风治顽疾”。该公司坚持开门教育，5个部门成立联合专班，统筹推进学习教育与为民服务，通过接待日、职工座谈、问卷调查等方式广泛征集意见建议，主动接受监督；领导班子带头下沉一线调研，聚焦职工急难愁盼和突出问题，推动立行立改。（许瑾）
宁德发电公司举行2025年第4次党委理论学习中心组扩大学习暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》以及中央八项规定及其实施细则精神，观看学习教育微视频《留得清气满乾坤》，并进行专题研讨。该公司进一步明确学习教育要求，突出学与查的紧密结合、查与改的有效贯通，坚持问题导向，深入开展自查自纠，建立长效机制，实施“清单式管理、项目式推进、销号式落实”，确保整改工作扎实落地、取得实效，以优良作风推动公司各项工作迈向新高度。（邢铁昌）
大唐黑龙江电力技术开发有限公司开展党委理论学习中心组（扩大）学习暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班。本次读书班采取中心组成员读原著、集体学习和交流研讨相结合的方式，对《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》进行深入研读。该公司纪委推出“廉政大礼包”——《贯彻落实中央八项规定精神正负面清单》《党员干部“八小时外”100条纪律红线》等书籍，为党员干部明确纪律标准；通过主题党日等形式，深刻学习领会中央八项规定精神，将规定精神融入日常、化为自觉。（解琳）