“这个难题给小黄吧，深度调峰他有绝招，肯定能拿下。”

“爸妈回老家孩子没人接？给华哥说下呗。”

在大唐三门峡发电有限责任公司，大伙口中的“小黄”“华哥”不是别人，他就是集河南省五一劳动奖章、河南省技术能手、集团公司先进工作者、集团公司优秀共产党员等荣誉于一身的发电部副主任、分工会主席黄松华。参加工作10余年来，他用严谨的作风保障安全，坚贞的志气破解难题，炽热的心肠关爱职工，用松柏之志书写了最美的芳华，赢得了大家的一致称赞。

“爱发脾气”的主任

提到黄松华对安全管理的严谨细心，部门的小年轻们“既佩服又敬畏”。“无计划不操作，无条件不操作，不是说说，是要求我们必须百分之百做到。”面对刚入职的新职工，他不止一次这样说。小伙子们心服口服，连续半年交替上榜“安全之星”，一时间被大家传为美谈。

每当有重大安全操作监护，他总是深入现场耐心检查安措执行情况，避免各类安全隐患。面对供热需要优化调整的难题，他规范班组管理及技术管理等基础工作，带领大家圆满完成了供热系统安全稳定运行的任务。同时，他还带领部门开展反违章管理，为机组长周期安全运行奠定坚实基础。

“科技创新”是咱的传家宝

“深度调峰存在的痛点是什么？”“科技创新是咱们的传家宝，只要做好科技攻关，没有啃不下的硬骨头。”带着这样的思考，不服输的黄松华暗暗下了决心，他牵头外出调研、咨询厂家及兄弟单位，带领团队开展科技创新和专题攻关，逐步解决深调工况下燃烧不稳定、水冷壁温波动等问题，不断深挖机组深度调峰潜力。同时，他牵头解决了深度调峰期间给水流量压底限运行可能造成的机组安全难题，实现了“小革新”解决“大难题”，“小创新”带来“大效益”。

“价值创造就是钱从哪里来，劲往哪里使。”该公司正在全面开展“价值创造”劳动竞赛，鼓励广大职工立足岗位创造效益。黄松华给出了自己的答案，他带领团队最大限度争取调峰补偿，全力以赴增发效益电量，保证发电综合效益最大化。当前，该公司调峰能力位居河南省统调电厂第一梯队，调峰收益排名在河南发电公司、豫西统调电厂均位居前列。

“有困难 找华哥！”

“只要咱们一家人、一条心、一起拼，就一定能赢。”这是黄松华挂在嘴边的口头语。作为分工会主席，黄松华牢记为职工服务的职责，全力解决职工生活、工作上的困难。2023年，面对新职工离家远、婚恋苦恼等问题，他到青年公寓和职工们谈心谈话20余人次，引导职工全心投入生产生活，为大家缓解了压力。

他是大家亲切的“华哥”，无论节日值守还是运行临时加班，都有他鼓励关爱的身影。在篮球比赛、趣味运动会等文体活动现场，他变身“9号球衣”，成了团队的主心骨和依靠。他还经常与家庭困难和有变故职工拉家常、聊孩子、谈生活，提升了大家的归属感，增强了团队凝聚力。

工作中，他严谨细致；生活中，他亲切待人。他怀着松柏之志，把汗水洒在了这片热土，用热血点亮了青春，也收获了自己最美的芳华。