本网讯  徐塘发电公司始终坚持“走基层、找问题、想办法、促发展”，通过职工座谈、调研问卷、查阅资料等方式，解决问题、打通堵点，推动主题教育走深走实。

该公司召开专题调研座谈会51场，发放并收集223份调查问卷，查阅合同293份，梳理出企业存在的7方面主要问题，调研共征集有效意见24条。该公司对照制约企业高质量发展的问题，深刻检视、细化清单、逐一整改；坚持把“当下改”与“长久立”有机统一，梳理现行有效制度269项，已建立涵盖党的建设、安全生产、经营管理等长效机制51项，废止制度19项，把主题教育成果转化为推进高质量发展实效。

同时，该公司用好“限时工作法”主动加压，对于短期内能够解决的问题，压实责任、明确分工马上改；对于需要一定时间才能完成的任务，恪守进度和期限，以“钉钉子”的精神持续整改。截至目前，先后开展实地督导8次，现场反馈问题25条，问题整改完成率达95%。