进出口事业部坚持党建引领，高度重视开展青年精神素养提升工程。自2022年4月成立以来，事业部团支部严格落实物资集团团委、事业部党支部指示，充分发挥青年主观能动性、积极性，紧扣“一个主题”，聚焦思考“三个问题”，部署落实“四个阶段”，抓好抓紧“五个动作”开展相关活动，按阶段推进青年精神素养提升工程。

筑牢青年思想建设

事业部团支部以“红色教育”筑牢思想根基，以“初心教育”赓续大唐精神，以“本领教育”涵养优良作风，加强了组织根基建设，为团支部发展提供了有力思想保障。

事业部团支部坚持党建引领，每月召开支部委员会讨论本月具体工作安排，严格落实“三会一课”，开办“红色课堂”，组织开展“青春心向党、奋进新征程”主题团日活动，全面落实团员青年学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，采取多种创新形式开展活动：观看建团百年大会上习主席的讲话并开展讨论，党支部书记讲授青年精神素养提升第一课、企业先辈为青年讲授内容丰富、发人思考的精神素养提升第二课，团支部书记结合生动的视频为团员青年讲团课。

事业部团支部坚持党建引领，以业务为主线通过多种形式开展学习贯彻党的二十大的行动，在业务工作融入青年力量、青年声音。持续开办青年讲堂“百年团史青年说”每日视频宣讲活动；录制拍摄丰富多彩的青年视频：“跟党奋斗   强国有我”系列、喜迎二十大 “传递爱的接力棒”、青年热议党的二十大精神、建团百年解锁青春密码、安全警钟日日鸣系列、“将爱进行到底”、“青”“兔”心声等，让更多人听见“青”言“青”语。

事业部团支部坚持党建引领，积极自我刨析、勇于自我革命、坚定自我提升，组织开展“解放思想   二次创业大学习大讨论”活动、“三个问题”大讨论活动、“我与前辈比奋斗”专题组织生活会。引导青年“自画像”式深刻剖析反思，争做拒绝“躺平”、抵制“看客”、杜绝“蛮干”的先锋表率，并在此过程中明确改进目标，制定整改措施，落实各项工作提质增效。

助力青年发展，发挥青年“生力军”力量

事业部团支部坚持党建引领，为党育人，共推荐入党2人，同时坚持把业务工作融入青年力量作为工作重点，高度重视本领教育，开展各类知识竞赛，通过“以赛促学   以学促用”的方式树立榜样，营造“不是打上岸就是赶下海”的紧迫感开展：招标采购技能培训、海上风电、国际贸易知识、自贸港政策等系列辅导。促进了事业部整体蜕变，将教育实践与二次创业结合，将学习成效体现到建功实效，落实到岗位具体工作中。

事业部先后成立市场开发青年突击队、申能项目突击队，海上风电项目攻坚小组等等，全部以团员青年骨干作为牵头人。招标业务方面，传统的招标代理已经不具备竞争优势，前无去路后有追兵，必须要短期内形成竞争优势，所以聚焦于打造采购全过程服务，引入造价咨询、市场调研、法律顾问、合同谈判等服务，并充分发挥与招标公司的区域联动合作优势，啃下申能海上风电这块硬骨头；配送业务方面，面对疫情期间的临时静态管理、交通运输受限无法及时供货等情况，开展“链条式服务”，保光伏组件供应，协调港口卸货；新能源材料开发方面，积极与东锅对接，中标P92合金管标段，多方推广加快形成气凝胶“首单”业绩，与三井化学多次会议讨论POE代理业务落地，继续开展“海上风电”供应链研究，尽快找到切合点，精准寻找代理产品。总之，在各业务板块骨干中，团青骨干的身影不断涌现。

新年新征程，事业部团支部将继续推进青年精神素养提升工程，坚持“党有号召、团有行动”，创新行之有效的工作措施，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，为事业部高质量发展汇聚青年合力，贡献青春力量！