配送事业部深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实物资集团工作会议和法务风控工作会议部署，持续深化法治建设，深入开展强化合规管理各项工作，推动制度管理体系不断健全，依法治企工作基础更加扎实。

统筹谋划 层层压实各级责任

顶层推动加强部署，统一思想深化认识。配送事业部深化落实物资集团法治工作相关要求，召开事业部法治建设领导小组（合规管理委员会）会议，强化担当精神，全面加强对法治风控工作的督促指导，造标杆树典范。组织业务部门交流分享，切实将合规责任层层传导至个人，推动各部门快速提升合规管理能力。

夯实基础 筑牢合规管控防线

融通共进整体提升，构建“四位一体”格局。配送事业部积极推进法律、合规、风控、合同管理协同运作机制。发扬“钉钉子精神”，编制印发事业部法律、合规、风控、合同管理工作要点，提出针对性措施落实各项工作。设立专职商务合规管理岗，严把入口关，由持有法律职业资格证的员工担任专职合规专员，组织全员签订合规承诺书，织密织牢防护网络。

聚焦重点 合规制度优化升级

完善合规统领，深化落实合规审查。配送事业部全面梳理各项管理制度，按步骤推进制度制定，强化专项制度建设。细化重大决策事项的合规审查，健全重点领域合规监督机制。结合事业部合规风险突出的重点领域，重点加强招标采购、合同履约过程中的合规指引。

配送事业部将继续坚持求真务实，强化全程管控，严守合规底线，紧扣工作目标狠抓落实，聚焦重点工作优化完善，全面提升法律合规管理水平，深化业法融合以行增效，为物资集团高质量发展提供有力法治保障。