二季度以来，华南公司全面聚焦物资集团党建“3311”工作体系，认真落实党建“三年提升”工程实施措施，以党建融促为基础，不断建强筑牢党的基层战斗堡垒，夯实基层党建基础，提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

规范工作机制，激活内生动力。结合巡察“回头看”等工作，抓严抓实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，认真梳理核查支部工作记录和党员学习记录，统一明确标准，规范支部主题党日资料、日常党务工作资料以及党员学习记录，每月对党员参加“三会一课”等活动情况进行通报。每月通报党员交纳党费情况，让按时、足额交纳党费的过程成为牢记党员身份、强化党性观念的过程。

抓实支部培训，提高党员素质。围绕中心工作，贯通政治理论学习、业务知识培训教育计划，制定2023年党员教育培训计划，将党的二十大精神、基层党支部工作要求以及发展党员、新闻宣传等列入培训计划，不断提高党务工作者的业务水平。给每名党员发放《党员应知应会口袋书》，在党建阵地开辟交流区域，并在支部会议上集中学习，将口袋书的学习要求成为自觉行动、纳入日常工作。摘录汇集重点知识，在公共区域上墙展示，引导党员职工理论学习潜移默化、入脑入心。

深化党建融促，强化政治引领。充分发挥党建引领作用，将打造阀门“金字招牌”、三级采购流程优化作为党建与业务深度融合示范点；将党员讲专题党课和业务知识、党员带头攻关，开展阀门和采购管理提升等列入支部党日活动，深度激发党员干部身先示范、干事创业的政治自觉、思想自觉和行动自觉。组织全体党员至深圳莲花山开展“缅怀峥嵘岁月 弘扬时代精神”主题党日活动和“改革开放新时代  青春奋进正当时”主题团日活动，通过红色教育，引领广大职工坚定“二次创业”的理想信念和担当作为。

下一步，华南公司将认真落实党建“三年提升”工程实施措施，把基层党组织“两化”建设作为党建的长期性、持续性、基础性工作抓常抓长、持续夯实，确保所有公司党建工作动态达标、持续达标，努力实现党建工作新跨越。