为进一步提高制度化管理水平，加强员工对公司制度的理解和掌握，确保各项规章制度有效执行和落实，北京公司于2023年8月7日组织全体员工开展多项管理制度培训，包括差旅费管理办法、履职待遇业务支出管理办法、发票管理办法三个制度培训。

此次培训重点从两方面进行，一方面详细解读了差旅费管理办法和履职待遇业务支出管理办法，从差旅费报销流程、城市间交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费等方面进行了讲解，对差旅费事前申请及报销过程中发生的常见问题，结合业务实际情况逐一进行了解答，有效解决了报销人员对费用标准掌握不清、反复退单修改等问题，对提高差旅费审批运转效率和资金使用效益起到了重要的作用。另一方面详细解读了发票管理办法，增强公司全体员工发票知识，促进经营活动中规范获取、使用发票，降低企业经营风险，进一步提升合规经营管理水平。培训详细讲解了发票开具管理、抵扣管理、作为扣除凭证管理的具体内容，并对实际工作中遇到的发票问题进行讨论，取得了良好的培训效果。

 此次培训内容紧贴日常工作实际，让员工深入、细致地了解公司各项规章制度，为今后工作的规范化、制度化、科学化运行奠定了良好基础。下一步，北京公司将深入落实物资集团年中工作会精神，按“两个确保一个力争”要求，扎实做好公司内部管理提升，落实落细公司相关规章制度，为公司实现高质量发展夯实基础。