为更好地了解物资集团“廉洁是发展之基”的企业文化,以实际行动服务于北京公司发展，北京公司财务结算部积极推进廉洁建设，强化员工廉洁自律意识，扣好廉洁从业“第一粒扣子”，立足部门和岗位实际，加强内部监督，筑牢廉洁防线，推动工作规范高效。

加强廉洁教育，提高廉洁意识。通过组织观看《李大钊的故事》视频,共同学习《钱学森的故事》《钟南山：好家风润物无声》《张富清的故事》革命前辈的廉洁事迹以及新时代楷模、身边榜样的清廉家风故事,大家充分交流学习体会，表示要做廉洁文化的传承者、守护者、倡导者，树立清廉从业的作风，营造风清气正的“大家庭”环境。

完善部门管理制度，规范操作流程。通过学习国家有关法律法规和公司下发规章制度，提高员工的法制意识和风险防控能力。不断提高员工专业水平和职业素养，明确岗位职责，一一落实责任人；定岗、定工作职责、定工作内容、定工作时效，确保有效持续推进结算工作高质量发展；完善结算流程之间的联动机制，建立AB岗，保证工作不掉线。

建立健全机制，防范廉洁风险。围绕岗位职责、业务流程、制度机制等方面认真开展排查，梳理岗位廉政风险点，逐条逐项完善廉政风险防控措施；完善部门各项工作管理制度，针对存在的问题，进一步梳理流程，提出改进措施，制定优化方案，逐一落实整改，进一步强化廉洁自律意识，织牢防控网络。

今后，北京公司财务结算工作将继续深入推进廉洁建设，严守职业道德底线，为打造“廉洁是发展之基”的企业文化提供更加专业、高效的保障服务。