今年以来，华南公司立足采购服务中心工作，持续拓展丰富党建引领工作载体，扎实推进党建工作与采购业务深度融合。8月中旬，广西项目部集中评标期间，公司广大党员骨干、团员青年聚焦集团公司新能源建设目标，守牢合规底线，强化服务意识，创新工作方法，为桂冠电力新能源框架招标集中评标高质量推进提供强大政治动能。

聚焦主业，党建载体激活力、促发展。华南公司将此次集中评标作为检验“采购管理提升年”工作成果的重要载体，要求党支部、团委引导广大党员、团员青年靠前站位、主动攻坚、同向发力。此次集中评标任务包含21项目，仅有一周时间，党员青年突击队闻令而动，积极对接桂冠公司、龙滩电厂、广源公司、深圳公司等采购主体，从采购方案编制阶段开始，不放过每一个细节，以严谨细致的作风为招标人优化完善采购方案，提供高效专业的决策支持；项目经理紧盯政策更新、技术升级动态趋势，不断校对更新，确保设备物资和服务品质能够符合“绿色低碳”的发展导向。

党员骨干主动走在前、作表率。广西项目部是集中评标的责任主体，为保障此次任务合规高效圆满完成，公司党员骨干和团员青年主动亮身份、作表率，坚持做到带头守纪、带头防范、带头监督，以主动自觉地严格自律感染带动身边的职工；在党员示范岗的引领推动下，项目部职工积极认领评标、会务、信息、后勤等各项任务，让金灿灿的党徽在如火如荼的采购服务第一线闪闪发光。为解决人手紧缺的情况，华南公司调集福建项目部青年前往广西协助评标，青年团员邹建玺、赵磊在接到公司安排后，立马奔赴南宁，他们白天协助广西项目部做好集中评标工作，晚上主动加班加点完成福建区域的采购工作。虽然整整一周的连轴转让他们精神高度紧张，眼睛布满血丝，但他们毅然保持着充沛的激情和昂扬的斗志，用行动深刻诠释大唐青年的责任和担当。入党积极分子刘畅，作为此次集中评标的联络人和实施人，在项目部经理李海波同志的帮助指导下，聚焦标书编制、专家抽取、纪律宣讲、评标等各个重点环节，严格执行集中评标工作规则，全面加强采购合规监督，全力确保本次评标顺利开展。党员朱辉负责3个标段的评审，他严格把关评标报告编制阶段，对否决情况准确性、客观评审一致性以及主观评审区间性进行精确复核，全力杜绝因评审过程的疏忽而导致的失误。为了进一步缩短评审时间提高服务效率，他精打细算地从工作生活的每一个细节当中“抠”时间，吃住都在评标现场附近，812是他的工作常态（上午8点开始，晚上12点下班），全心全意为专家服务，用实际行动彰显了党员的先锋模范作用。团员青年彭国强在负责评审的同时，还要全力做好评标室的后勤工作。面对千头万绪且高度重复的后勤事务，他没有丝毫的退缩和推卸而是不厌其烦、一丝不苟地做好每一个细节，在坚持和细节中不断锤炼、提升自己的业务能力。

青年职工守初心扛使命。恰逢一年一度“迎新季”，华南公司将此次集中评标“大会战”作为锻炼青年人才，打造人才梯队的重要举措，鼓励引导新入职员工在急难险重的考验中磨砺品格，在攻坚克难的挑战中历练才干。此次集中评标涉及化学用品采购，攸关基层单位安全生产，要求严格、责任重大。华南公司借由此次契机，组织新职工针对化学用品采购全流程进行了系统深入的体验式学习，从成分、用途、供应商资质、国家相关管理规定、贮存、养护、出入库要求等关键环节入手，全面掌握化学用品及其招标采购过程中的风险隐患及注意事项，确保采购流程依法合规、公开透明，采购物资安全可靠、成本合理。招标采购是廉政风险高发领域，华南公司纪委在此次集中评标过程中，以加强招标采购活动规范性以及廉洁教育为手段，专门学习评标人员行为规定、招标人员“十不准”等招标采购从业要求，教育引导新职工自觉培养高尚的职业道德操守，主动系好职业生涯“第一粒扣子”。理论知识丰富但实操经验匮乏是新入职员工的显著标签，为促使新职工加速转变角色，尽快进入状态，在评标一线打造学习的前沿阵地，利用“师带徒”模式引导新职工全过程参与评标工作。在评标之余，结合标书深入学习物资采购专业知识、传统火电产业优化升级以及智慧电厂技术，了解风光水储氢等清洁发电体系技术迭代以及当前形势任务，为新设备、新技术采购、验收等工作拓展知识基础。

此次集中评标“大会战”为华南公司深化推进党建融促搭建了平台，创造了机会。华南公司将继续全力聚焦党建“三年提升”工程建设目标，在中心工作推进一线激励引导广大党员青年带头攻坚克难、担当作为，带头冲锋在前、力争一流，切实将党建成果转化为奋力冲刺“两个确保一个力争”经营目标的强大政治动能。