学习的目的全在于运用，我们加强学习必须坚持理论联系实际、坚持学以致用。“以学增智”对于党员干部而言，坚持在干中学、学中干是成长成才的必由之路。发扬理论联系实际的优良学风，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求。始终胸怀中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局，对国之大者心中有数，坚定扛起为党分忧、为党尽责的使命。充分利用当前正在开展的主题教育，集中精力深学细悟，铸魂增智，正风促干，践行新时期好干部标准和“20 字”要求，强化责任意识，敢于担当责任，勇于直面矛盾，用以解决自己在工作实践中遇到的新问题，加强斗争精神和斗争本领养成，增强防风险、迎挑战、抗打压能力，不断提升推动创新、引领发展的本领。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。实践是知识向能力转化的载体，实践能力的提升有赖于学以致用、用以促学、学用相长。然而在工作中能力和专业素养有待于提高，与成为从事综合服务工作行家里手的要求还有差距。平时满足于现状，缺乏本领恐慌，学习主动性不够，思想认识、知识结构、工作方法没有做到与时俱进，专业能力跟不上高质量发展的形势任务需要。以学增智，注重真学真用，坚持读原著学原文悟原理，多思多想、学深悟透，做到整体把握、融会贯通，填知识空白、补素质短板、强能力弱项。注重学用转化，紧密结合工作职责需要，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想重要论述以及做好具体工作的思路、举措、方法，把这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为分析问题、解决问题的正确思路和有效办法，打开思想的大门，从中找到创新创效、推动发展、破解难题的“金钥匙”。

撸起袖子加油干、风雨无阻向前行。在物资集团党委的坚强领导下，聚焦“十四五”高质量发展目标，积极推动仓储管理提升工作，打造仓储品牌形象。随着仓储业务的发展领域不断拓展、无论是破解发展难题还是解决问题，都对党员干部特别是领导干部的专业思维、专业素养、专业方法提出了更高要求。党支部严管厚爱，人才管理上形成了良好用人导向，鼓励能者多劳，有着目标考核、奖励激励的完善机制，切实打造团结协作、攻坚克难的坚强组织堡垒。组织为我们提供了优越的工作环境，我们党员干部更要积极发挥党员的先锋作用，撸起袖子加油干，在学思践悟中不断提升专业化水平，在服务集团基层一线、科技创新主战场主动担当作为，形成推动高质量发展的硬招实招新招，努力使各项工作更好体现标准化、规范化向信息化、示范化迈进，以实干实效推动仓储高质量发展取得新进展、新突破，为集团公司打造“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧”的世界一流能源供应商，努力成为美丽中国建设的领军企业贡献力量。