今年以来，华南公司工会持续深化践行“以人民为中心”的服务理念，围绕“采购管理提升年”主题组织引导全体工会工作人员主动提高政治站位、精准聚焦中心大局、全面提升业务水平，为公司顺利实现改革发展目标凝聚共识，汇聚力量。

树牢理想信念，加强政治建设。以第二批主题教育为引领，工会主席带领工会委员和工会工作人员在工会会议上认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中国工会第十八次全国代表大会会议精神，读原著、学原文、悟原理。积极参加集团公司工会干部培训，将工会工作与“采购管理提升年”中心工作紧密结合起来，组织职工开展入职培训、身体健康、业务知识、消防安全等灵活多样的培训学习，引导工会干部放眼大局学、立足岗位学，为广大职工提供优质的服务和坚实的保障。

加强自身建设，提高业务水平。华南公司工会始终围绕中心工作，系统规划全年各项服务保障工作，严格执行工会财务管理规定，确保工会会费的及时和全额收取；同时，依法合规地使用工会经费，所有重大支出均提前提交工会经费审核委员和工会委员会民主审议通过。以民主的方式和透明的程序保障经费开支的合理性、规范性以及有效性。同时，持续加大对上级相关文件执行力度，加强学习工会法律法规和服务案例，通过集中培训、交流分享和个人自学等方式，促进工会工作人员不断提高自身履职尽责的主动意识、担当精神和业务水平。

创新服务措施，提升服务效能。华南公司工会始终坚持“聚焦一线、服务一线”的工作理念，中心工作、急难险重任务推进到哪里，工会的服务保障就跟进到哪里。贯通工会会员关爱机制和党群网格联络机制，定期探访职工，主动了解生活的变化和需要。建立职工信息反馈和交流的制度，通过线上调查和问卷等方式收集职工的意见和建议，确保职工有所期待，工会就会有所回应，从而不断增强职工的获得感、幸福感和安全感。广泛开展各种体育和文化活动，邀请职工代表自主“定制”活动方案，“奋进新征程 携手向未来”主题团队建设活动以及每周的羽毛球活动都受到了广泛的欢迎。工会的主动服务和精准服务让广大职工享受到更为充实、丰富多彩、质量更高的精神文化生活。

下一步，华南公司工会将持续聚焦“百日攻坚”冲刺目标，提高政治站位，加强思想建设，提升业务水平、积极履职尽责，为华南公司高质量完成年度收官任务凝聚奋进力量。