仓储事业部分工会在物资集团党委和工会的正确领导下，全面学习贯彻中国工会十八大精神，切实履行分工会职能，紧紧围绕经营发展目标，加强职工队伍建设，激发职工创新创效热情，为打造“幸福大唐”，推动事业部高质量发展凝聚奋进力量。

融入发展格局，提升工会干部素质。分工会委员认真学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神，自觉把党的二十大精神转化为务实有效的工作举措，体现到凝心聚力促发展全过程。主动融入发展格局，紧盯年终目标任务，在狠抓落实上下功夫；聚焦创新发展，在重点突破上下功夫；围绕主题教育，在学思践悟上下功夫，推动分工会工作再上新台阶。

着力提质增效，加强职工技能水平建设。持续深化“单义飞创新工作室”引领，助力职工创新创效，全力提升“智能仓储管理平台”在供应链中的创新作用。为增强职工爱岗敬业的责任意识，锤炼本领技能，至今已开展“高质量发展讲坛--我来讲”30期；累计开展“劳动竞赛”6次；评树“仓储之星”26人，立标杆树典型学先进，营造比学赶超氛围，促进各项工作整体提升。

丰富职工文化生活，推进“幸福大唐”建设。开展“浓情端午 佳作有我”“月圆中秋 情满仓储”等特色活动，让职工感受中国传统文化魅力。组织参加心理健康知识讲座、开展“职工权益状况”“心理建设”等问卷调查，加强职工健康服务，帮助职工维护合法权益。不定期开展职工谈心谈话，畅通职工心声，缓解工作压力和精神压力。结合主题教育，开展领导接待日，切实解决职工群众合理合法的利益诉求。开辟“职工阅读角”，加强文化阵地建设。开展民生工程“六最”项目建设，落实解决了改善办公环境、加强职工技能培训等6个问题，切实提升职工幸福指数。

仓储事业部分工会将坚持党对工会工作的全面领导，把牢正确政治方向，加强职工思想引领，聚焦集团仓储管理提升、集团智慧仓储标杆企业建设，凝聚全体职工团结奋斗的强大力量，为打赢四季度收官攻坚战贡献分工会力量。