鉴于大唐青海营销公司（以下简称营销公司）战略发展需要，促进人岗相适，经报请省公司同意，决定在省公司系统内开展公开招聘工作，具体相关事项公告如下：
一、招聘人员范围
青海公司系统内全体正式员工。
二、报名条件
（一）通用条件
1.具有坚定的政治立场，过硬的政治素质，认同公司理念，人品端正，具有良好的职业道德，诚信廉洁，遵章守纪。
2.能够适应管理工作要求，工作积极主动，踏实敬业，刻苦勤奋，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。
3.具备履行岗位职责所需的专业知识和专业技能，具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、协调沟通能力。
4.身体健康，能够适应岗位工作要求。
5.大学本科以上学历。
（二）专项条件
1.市场交易部岗位报名条件
（1）工作经历：具有生产经营管理、市场交易、市场营销等相关工作经验；
（2）中层岗位：现任基层企业中层正职级或中层副职级，具有中级及以上专业技术资格。
（3）一般管理岗位：工作2年及以上的正式员工均可报名应聘，应聘成功的岗级由公司参照应聘者当前岗级和岗位任职条件研究确定。
2.市场开发部岗位报名条件
（1）工作经历：具有前期、工程管理、市场开发相关工作经验；
（2）中层岗位：现任基层企业中层正职级或中层副职级，具有中级及以上专业技术资格。
（3）一般管理岗位：工作2年及以上的正式员工均可报名应聘，招聘成功的岗级由公司参照应聘者当前岗级和岗位任职条件研究确定。
3.财务管理部岗位报名条件
（1）工作经历：具有财务管理相关工作经验，熟悉会计基本原理、会计科目、会计凭证、会计报表等基础知识；
（2）一般管理岗位：工作2年及以上的正式员工均可报名应聘，招聘成功的岗级由所在单位参照应聘者当前岗级和岗位任职条件研究确定。
（三）优先条件
同等条件下，以下情况优先：
具有相同或相关专业工作经历;
具有三级企业管理部门工作经历。
（四）限制条件
（1）在营销公司无回避范围内的亲属或亲属已提前做出回避安排；
（2）应聘报名人员要经过原单位同意；
三、招聘程序
（一）发布公告
营销公司以正式通知面向省公司系统全体员工公布招聘通知。
（二）个人报名
具有意向且符合条件的员工对照公布的岗位及条件选择报名应聘（详见附件1），每人仅限1个岗位，同时选择是否服从调剂，员工按要求填写《应聘报名表》（附件2），在报名时间内将上述资料以“姓名+联系方式”格式打包发至邮箱（dtyxgszh@163.com）。
报名截止时间：2025年5月20日18:00时。
（三）资格审查
由营销公司综合管理部组织、营销公司纪检委员监督，省公司系统内各单位参与，对全体报名人员进行资格审查，形成各岗位符合条件的报名人员清单。
（四）开展招聘
报名人数与拟聘岗位人数比大于3:1，招聘方式采用笔试+面试相结合方式，拟聘岗位笔试成绩前三名进入面试,报名人数与拟聘岗位人数比小于3:1，直接采用面试方式。
1．笔试
笔试试卷由政治题、专业题组成，满分为100分，政治题占20分；专业题由占80分；笔试题全部设置为简答题，专业题以考专业职能、价值、关系、概念、理解等为主。
笔试试卷由营销公司本次招聘工作办公室统一组织、相关部门参与出题。
笔试监考由营销公司本次招聘工作领导小组、工作办公室联合开展，现场对考卷进行分类并密封姓名、单位及岗位、招聘岗位栏。
笔试判卷由营销公司本次招聘工作办公室统一组织判卷，计算得分。
2．面试
由营销公司本次招聘工作领导小组进行面试分别打分，统计计算平均分。满分为100分。成绩达不到及格线者终止招聘。
（五）确定人选
录取规则：成绩合格线为70分，参加笔试+面试的人员，按笔试成绩50%、面试成绩50%等权重核算，两项成绩相加成绩合格且排名第一的作为岗位候选人，仅参加面试的人员，按面试成绩合格且排名第一的作为岗位候选人。
（六）结果报备
对拟上岗的中层干部，按要求向省公司报备。
（七）研究决定
根据省公司审核意见，确定招聘结果，并召开营销公司支部委员会审议决定。
（八）履行程序
根据营销公司支部委员会决定开展结果公示、人员调动、岗位聘任、签订岗位合同等相关后续干部人事工作。
四、招聘后管理
（一）本次招聘实行同职级招聘。
（二）人员招聘上岗结束后，营销公司与员工签订劳动合同和岗位合同，明确岗位说明书作为岗位合同的附件另行下达。
（三）本次招聘实行动态考察和试用期制度，试用期一年，试用期间动态考察不合格的予以解聘。
（四）中层管理人员实施岗位合同制度和业绩考核制度，一年一考核，胜任的留用，不胜任的退出，空缺岗位继续采取招聘方式配置，形成员工招聘上岗、定期考核、末等调整、不胜任退出的常态化机制。
（五）本方案未尽事宜由营销公司本次招聘工作领导工作小组共同研究确定。
五、监督和纪律要求
（一）明确员工选配“五不准”工作纪律
1.实事求是，不准弄虚作假，掺杂个人意图。
2.客观公正，不准利用工作之便说情、打招呼。
3.正确定位，不准越权探听消息，擅自发布信息。
4.严守纪律、不准泄露工作秘密。
5.廉洁自律，不准接受请客送礼。
（二）设立员工选配工作监督意见箱和联系电话
意见箱设在省公司办公楼12楼打印室。
联系电话：0971-7282220
六、联系方式
联 系 人：祁延玲
联系电话：13369760446
报名邮箱：dtyxgszh@163.com
