为畅通基层监督“最后一公里”，2月13日，呼能公司纪委启动了“人人都是监督员”活动，为各部门选送的首批党风廉政建设监督员颁发一季度“轮值监督员聘书”。
该公司纪委制定“人人都是党风廉政建设监督员”管理制度，明确监督员工作职责、权利和义务，组织开展业务培训，以“清单化+轮值制”方式组织监督员开展日常监督、专项监督相结合，日常检查和集中抽查并用，参与关系职工群众切身利益的热点、难点问题的专项检查，反馈建议意见，有效发挥监督员“神经末梢”作用，深入推进该公司党风廉政建设和反腐败工作。
为畅通基层监督“最后一公里”，2月13日，呼能公司纪委启动了“人人都是监督员”活动，为各部门选送的首批党风廉政建设监督员颁发一季度“轮值监督员聘书”。
该公司纪委制定“人人都是党风廉政建设监督员”管理制度，明确监督员工作职责、权利和义务，组织开展业务培训，以“清单化+轮值制”方式组织监督员开展日常监督、专项监督相结合，日常检查和集中抽查并用，参与关系职工群众切身利益的热点、难点问题的专项检查，反馈建议意见，有效发挥监督员“神经末梢”作用，深入推进该公司党风廉政建设和反腐败工作。
