9月24日和25日，能投公司在本部组织系统20余名人力资源业务骨干进行任期制和契约化管理提质扩面专题研讨会，深入贯彻市场化改革精神，强化经理层责任体系，推动管理规范化、常态化，全面激发企业内在活力，为公司的持续健康高质量发展注入强劲动力。

研讨会邀请集团公司考核处人员到现场做专题辅导，重点解读任期制和契约化管理的最新政策导向、管理要求及实际操作要点，并结合案例阐述了当前管理实践中存在的主要问题，明确了下一阶段工作的重点方向。研讨期间，集团公司考核处人员与公司系统人资部相关人员围绕任期制与契约管理、业绩考核体系优化、管理效能提升等方面开展进一步座谈调研，形成多项共识。为参会人员提供了宝贵的业务指导和思路启发。参会人员针对公司当前在任期制和契约化管理方面存在的具体问题进行了深入剖析，并就如何提质扩面、构建标准化契约模板及完善指标库体系等内容展开了广泛而深入的研讨。通过集思广益，会议最终形成了具有可操作性的建议和方案，为公司后续管理实践提供有力支撑。