为表彰大唐印尼米拉务发电公司在2024年度劳工关系、公共关系、人力资源管理等方面的突出贡献，4月17日，纳甘市劳工局授予米拉务公司“2024年度劳资关系先进单位”荣誉称号。

此次评选，是根据印尼劳工法相关规定，对企业在2024年度在人力资源管理、劳动纠纷解决、促进当地就业、实现文化融合、提升员工技能等方面，进行综合评分后给予的专项奖励，是对米拉务发电公司2024年人力资源管理工作的充分肯定。

米拉务发电公司坚持“本土化运营、核心化管控”的用人模式，始终将融洽的员工关系作为企业管理的重要方式，通过技能提升培训、企业文化宣贯、员工关系发展、业绩考核评估等方式，促进了文化融合和员工的职业技能提升，实现了融洽的员工关系。

下一步，米拉务发电公司将以此次获奖为契机，持续做好本土化员工管理提升，优化完善人力资源制度体系，建立良好的用工关系，为本土化运营提供人力资源保障。